سوؤالين في المقابلة الشخصية ما هي أفضل اجابة عليهم .

السؤال الأول

تشرح له خطتك خلال الخمس سنوات من ناحية Career development هذي نقطة رقم واحد

رقم اثنين تشرح له كيف تبي تطور شخصيتك Personality

نقطة رقم ثلاثة تشرح له كيف ودك تكمل دراستك العليا (حتى لو ما تبي تدرس) ماجستير عشان يشوف انك انسان طموح


السؤال الثاني, بحث بسيط عن الرواتب وما اقصد بحث في قوقل! تكلم جميع الاشخاص اللي تعرفهم وتسأل عن الراتب لهذي الوظيفه في الشركة المستهدفة وفي شركات اخرى

اذا كنت خريج فريش مافيه مرونة في تحديد الراتب وغالبا محدد مسبقا. يعني ما ينفع تجي تقول ابي عشرين الف واصلا هالوظيفة محدد لها راتب 12 ألف! غير منطقي ابدا

اما اذا عندك خبرة لك أن تطلب أفضل من راتبك الحالي ويكون منطقي ومناسب حتى لو انت عارف ان الشركة محددة لك راتب 15 الف وانت تطلب 18 الف. لازم يكون عندك مبرر وأيضا تعرف تفاوض بالراتب بطريقة سليمة واحترافية. لا مانع انك تحط رينج معين مو لازم يكون رقم محدد! واعلم جيدا انك اذا طلبت راتب بيعطونك اقل منه فإذا عندك خبرة اطلب اكثر بقليل من الراتب اللي تبغاه لأنهم بيعطونك اقل منه.
ابحث في قوقل عن المفاوضات في الراتب تجد مقالات مفيدة جدا جدا!

 

السؤال الأول

تشرح له خطتك خلال الخمس سنوات من ناحية Career development هذي نقطة رقم واحد

رقم اثنين تشرح له كيف تبي تطور شخصيتك Personality

نقطة رقم ثلاثة تشرح له كيف ودك تكمل دراستك العليا (حتى لو ما تبي تدرس) ماجستير عشان يشوف انك انسان طموح


السؤال الثاني, بحث بسيط عن الرواتب وما اقصد بحث في قوقل! تكلم جميع الاشخاص اللي تعرفهم وتسأل عن الراتب لهذي الوظيفه في الشركة المستهدفة وفي شركات اخرى

اذا كنت خريج فريش مافيه مرونة في تحديد الراتب وغالبا محدد مسبقا. يعني ما ينفع تجي تقول ابي عشرين الف واصلا هالوظيفة محدد لها راتب 12 ألف! غير منطقي ابدا

اما اذا عندك خبرة لك أن تطلب أفضل من راتبك الحالي ويكون منطقي ومناسب حتى لو انت عارف ان الشركة محددة لك راتب 15 الف وانت تطلب 18 الف. لازم يكون عندك مبرر وأيضا تعرف تفاوض بالراتب بطريقة سليمة واحترافية. لا مانع انك تحط رينج معين مو لازم يكون رقم محدد! واعلم جيدا انك اذا طلبت راتب بيعطونك اقل منه فإذا عندك خبرة اطلب اكثر بقليل من الراتب اللي تبغاه لأنهم بيعطونك اقل منه.
ابحث في قوقل عن المفاوضات في الراتب تجد مقالات مفيدة جدا جدا!

 

السؤال الاول .. تتكلم فيه عن طموحك وانك تبي تتطور وظيفيا ومثلا تمسك مسؤوليه اكبر " طبعا مو تقوله ابي امسك مكانك وكذا عشان مايحس انك تهدده ويعطيك اشكل "

السؤال الثاني عباره عن Trick .. حاول انك ماتجاوب مباشره عليه حتى لو تعرف ان راتب الفرش 10000 مثلا !!

تقدر تقول .. " مسأله الراتب نقدر نتناقش فيها بالوقت المناسب "

إذا مرره مرره حجرر لك وقالك كم تتوقع وكذا .. لا تقوله رقم معين ولكن عطه راينج معين .. يعني تقوله انا اتوقع الراتب يكون من 9800 إلى 11300 " حتى لو انك تعرف ان الراتب للفرش 10000 "

 

عندي تعقيب للنقطه ... مو كل الشركات تبيك تفكر انك تكمل دراستك .. تعتمد على الشركه والإداره !

فيه إداره في ارامكوا مثلا .. من البدايه يقولك إذا انت تفكر تكمل دراستك لا تجي عندنا !

 

فعلا نقطة اكمال الدراسة شغلة سلبية لانها تعطي انطباع انك ممكن تستقيل في اي لحظة وتطلع بعثة
لذلك انصح بالتأكيد على عدم ذكرها والتأكيد بأن الخبرة العملية أهم من الشهادة

 

السلام عليكم

بخصوص السؤال الاول فرأيي الشخصي:

تشرح انه لديك القابلية والمرونة لتعلم اشياء جديدة تجعلك تتطور في نفس الشركة هذي

(حلو تذكر انه: بعد خمس سنوات اشوف نفسي هنا معكم !! )

و انك بتكون جاهز لتعلم اشياء جديده و مفتح عيونك على اي ترقيات او فرص داخلية في نفس الشركة حتى لو يكون فيها تغيير في المهمات
وانك بتبذل كل ما لديك لتعزيز علاقاتك و التفاني بالعمل خلال هذي الفترة

كلمة السر هي " خطة الاستعداد"

في رأيي بخصوص السؤال الثاني فهم يبغون يعرفون تفكيرك مادي والا لا

و حاول قد ما تقدر ما تذكر ارقام و اذا مره مره استدعى الموضوع اعطي range بناء على سؤال حد موظفين الشركة في نفس المنصب


الله يوفقك يالغالي و تبشرنا بالوظيفة الي تتمناها

 

نقطة الدراسة غير مرغوبة عند الشركات

لانك لما تدرس راح تضعف في العمل كذلك يزيد سقف التوقعات عندك بالإضافة لأنك راح تسحب عليهم في أي وقت

تجنب هذا الموضوع و أنا أرى انك تقول أنا ما عندي أي تخطيط للدراس لأنك لو تقول انا ما أحب الدراسة قد تنقلب عليك


بالتوفيق

 

بالتوفيق ان شاء الله