ماذا تعلمت من بيئة العمل؟

من الي شايفه
المبتعث خبرته و لغته افضل من طالب البترول
طالب البترول سرعة استيعابة اسرع من خريجي باقي الجامعات
خريجي باقي الجامعات اكثرهم واصلين حتى المستجد منهم

 

في بداية الوظيفة .. لا تتفاعل بحدة فتستنزف كل مالديك من قدرات ومعلومات ..

 

القطاع الخاص غير صالح للسعوديين ومايسوى التعب اللي يجيك... الا اذا انت تتكلم تغالو او وتعرف أردو( اللغه الباكستانيه) اذا انت ماتعرف الا انجليزي وعربي القطاع الخاص مو لك لانك راح تصيير اجنبي بينهم مهما كان عندك خبره ومعلومات ماراح يهتمون فيك

 

لا تسأل كثيرا في العمل .. فأكثر الموظفين ليسوا كالدكاترة يحرصون على فهمك

 

موضوع جميل .. يحمل رسالة نبيلة مٌشرقة ..

لكن على الرغم من كل ماقيل .. هذا لا يعني ان يُصبح الإنسان موسوس ويحلل عبارات الآخرين كلمة كلمة ..

 

إن كُلّفت بمشروع معيّن وأُمرت بتنفيذه خلال يومين مثلا ..
إن لم تنتهي بعد اليومين لا تأتي وتجادل !

اذهب لمن كلّفك بالمشروع قبل انتهاء المدة واشرح له الوضع وبيّن له ما أنجزت ثم أطلب مهلة إضافية .

 

أنا أشوف إنه فيه فرق في مستوى ممارسة اللغة شفاهة (لصالح المبتعثين ولغير صالح البترولي) ومستوى إستيعاب المهمة أو المعلومة (لصالح البترولي).

مستوى اللغة ممكن تعوضه عن طريق بذل المزيد من الجهد في ممارستها.

حوالي 90% من خريجي جامعتنا اللي قابلتهم كانوا من المتميزين بطريقة أو أخرى في عملهم

 

ايه نعم موجودة...البترول ممكن تعطيك ميزة عند التوظيف لكن إذا بدأ العمل الحقيقي، جهدك وإنجازاتك وتفاعلك وهمتك هي الفيصل. رؤسائك ماراح يطالعون شهادتك بقدر ما يطالعون تميزك. خريجين البترول اللي يميزهم إنهم إذا أرادوا التميز فيما سبق...لن يجدوا صعوبة...وفي النهاية الأمر يعود لك.

 

لا تحكم على أي شخص من خلال سماعك من أحد الزملاء عنه، وبدلا من ذلك، يجب ويجب أن تتأكد بنفسك..

كن اجتماعيا ما استطعت، وحاول أن تبدأ بتغيير نفسك قبل أن تغير الآخرين

لابد وأن يكون هناك توازن بين العمل والأسرة، ولاتفكر في العمل خارج أوقات العمل..

شكرا

 

شاكر لكم

 

في الوظيفه لا تقول ما اعرف ! سوي نفسك فاهم

 

؟؟؟

اتمنى انك قاعد تمزح. يعني لو رئيسك يبي يمسكك مفاعل نووي بتقول له "إي أبشر ما عليك, خلها علي." ؟ عقليات تؤدي لتشيرنوبل.

 

لا عادي جدا تتظاهر انك فاهم واذا راح تبدا تبحث عن الاجابه وتسوي الشغل. طبعا يعتمد على الشغله اللي طلبها منك.

 

ماني فاهم ايش المشكلة أو العيب بإنك تقول "ما أعرف, ممكن تعلمني؟" بالعكس أنا أشوف العيب هو إنك تقول له "أعرف", و بعدين تاخذ المعلومة من مصدر غير موثوق, و تجيب العيد. أو تقول أعرف و يقول لك "طيب يلا سوها قدامي الحين" و تعطيه نظرة ال"أما الوضع كذا؟"

عدم القدرة على إنك تقول "ما أعرف" أنا أشوفها قلة ثقة بالنفس مو مفروض تكون موجودة عند خريج بترول - مع احترامي للجميع.

 

ما فيها اي مشكلة انك تقول ما اعرف. بالعكس افضل من انك تدعي المعرفة, كل الامر يرجع لمديرك. اذا هو شخص فاهم ويقدر, ممكن تقوله ما اعرف. اما اذا كان شخص ما يقدر ويدور الزله, هنا تقوله اعرف.

 

أول مشاركة لي في هذا المنتدى

عملت بعد تخرجي كمهندس مدني عام 2009 في جهتين أحدهما قطاع خاص و الاُخرى جهة شبه حكوميّة ، تعلمت أن المُجتهد و الجاد في كلا القطاعين سيجد قيمته إلى حد كبير ، في القطاع الخاص ستجد قيمتك بسرعة و في الجهات شبه الحكومية قد يتأخر التقدير لكنه سيأتي بشرط عدم التراخي .

طبعاً في القطاع الخاص أنت دائماً مشغول و لا وقت لأحلام اليقظة ، بينما في الجهة شبه الحكومية فيه وقت فراغ له تأثير سلبي ، حيث تهجم عليك الأفكار غير الإيجابية .

و سأكمل كل ما جد جديد ،،

 

الوصف خورااافي


من التجارب اللي مريت فيها تعلمت ان العلاقات مهمه جدا جدا جدا + ،، والغريب أكثر انه حتى في الجامعه هذي القاعده valid !!!

 

الي تعلمته ان الجميع أجانب وسعوديين مايحبون يطلع اسمك بالقسم
وخاصة اذا ضبطت امورك مع السينير مانجر