ماذا تعلمت من بيئة العمل؟

never do something that can come back at you !! Always have aa cover

 

يا شباب
هل يفرق بين اللي تخصصه ساينس او ابلايد عند التوظيف

 

^ لا .. أبدًا.

 

موضوع جميل جدا ويستحق المتابعة

لدي الكثير من الكلام لكن أتمنى من كل خريج أن يركز على هذي الكلمتين في بداية دخوله مجال العمل

الإنطباع الأولي

ثم

الإنطباع الأولي

ثم

الإنطباع الأولي

صدقني حتى لو حصل منك تقصير مستقبلا بعد ما كوّنت إنطباع أولي وصورة جيدة عندك ستكون شيء بسيط إن شاء الله.

أما لو كان الإنطباع الأولي عنك غير جيد .. فالله يعينك.

همسة :

لكل قاعدة شواذ ولكل واسطة واهل المعارف وضع خاص.

 

احب اشكر صاحب الموضوع على المبادرة الطيبة لما فيها من نفع للجميع

بعد خبرة 5 سنوات هذا اللي تعلمته من البيئة:
1. ابتعد عن الكلام الفاضي و السواليف و القيل و القال
2. انشغل بنفسك و لا تتدخل بأمور زملاءك
3. كثير من المدراء يتخذ اسلوب الضغط النفسي بتلميحات انه يرفع فيك و يفصلك (انتبة تسقط بهذا الفخ)
4. ابحث عن بيئة عمل تقدر موظفيها قبل ان تبحث عن الراتب
5. اقراء كتب تفيدك ببيئة العمل ( انصح بكتاب حياة بالادارة للدكتور غازي)
6. لا توقف تطوير نفسك و عملك
7. لا تخف من عمل اشياء جديدة عليك
8. ابدء بمعرفة نقاط ضعفك و اعمل عليها و تاكد انها بتدعم نجاحك كثير

هذا اللي عندي ان شاء الله تعم الفائده للجميع

 

+1 أتفق معك

 

متابع جديد للمنتدى وحبيت اشارككم تجربتي. اتمنى اني اكون ضيف خفيف.

من خبرتي المتواضعه...
1- في الفترات الاولى من رحلتك الوظيفية, اسئل قد ماتحتاج من الأسئلة, مافي شي اسمة "سؤال غبي" أهم شي تفهم.
2- حاول تحلل التقارير اللي تقدمها لمديرك, وفكر في حلول للمشاكل عشان تقدمها كإقتراحات. بها الطريقة تضمن انه اقتراحاتك تسمع و يصير لها وزنها مع الوقت.
3- ابتعد عن المتذمرين, لأنهم راح يهزوا و ممكن يقتلوا عزيمتك.
4- طلاب البترول سمعتهم مرة قويه في سوق العمل (انا لست من طلاب البترول) ولكن السمعة هاذي زي ماقالوا الشباب, راح تدخلك الوظيفة بس الباقي عليك.
5- حاول تكون صديق الكل وعلى علاقة كويسه معاهم. لأنه راح يجي يوم تشتغل بشكل مباشر مع بعضهم.
6- في كل منشئة, يوجد مجموعه من الأشخاص هم اللي شايلين العمل. أعرف من هم وحاول تتعلم العادات الايجابية فيهم.

 

معلومة انتبهت لها خلال فترة التدريب في شركة عالمية ,,,

رئيسك رئيسك رئيسك ,,,, لازم يكون راضي عن شغلك وادائك في الشركة ,,, غيره طز فيهم ,,
لا تقدم احد على شغل واهتمامات رئيسك ,,,


تشاو
ض1

 

يعني حتى لو كان شغلي خرابيط

 

ما شاء الله تبارك الله الشباب ما قصّروا بس عندي تعليق وإضافة..

أولاً التعليق:

وجدت أحد الزملاء هنا يقول انو لا تسوي شغل مو شغلك وإلا راح يلصقونه فيك ويصير من مسؤولياتك. عندي تعديل بسيط على هذي النقطة. أنا أقول خاااااصة في البداية ترى محد راح يثق فيك يعطيك شغل عليه القيمة. لازم تستحق هذي الثقة بإنك تسوي اي شي تشوفه تقدر تسويه وإلا سينتهي بك المطاف تصير زي كثير ناس أعرفهم مجرد "آلة كاتبة" أو "طابعة وماكينة تصوير". برأيي ومن تجربة شخصية بعد اكتسابك للثقة راح يبدأو يعطوك مسؤوليات قد تبدو فوق طاقتك في البداية لكن مع مرور الوقت راح تصير شيء بديهي بالنسبة لك وما تحتاج مساعدة أحد فيها. حط في بالك أن زيادة المسؤوليات تعني زيادة ثقة الشركة فيك وتعني تسارع اقتراب الزيادات والترقيات. أهم شي الصبر ثم الصبر ثم الصبر.

ثانياً الإضافة:

كلمتين يكرههم أي مدير:
1. هذا مو شغلي (أو) هذا شغل فلان (أو) راح أكلم فلان يسويها (أو) فلان متابع الموضوع. إذا مديرك قالك سوي شي سويه بدون تردد وإذا فعلاً ما عندك خلفية عن الموضوع قول: ابشر بشوف فلان فين وصل وراح أكمّل الشغل. خاصةً في بداياتك كل كلامك لازم يكون ابشر وسم وحاضر.
2. انتهى وقت الدوام (أو) معليش ما اقدر أجي في الويكند. هذا بالإضافة إلى انك تسيب شغلك وهو ما خلص وتمشي لمجرد ان ساعات الدوام انتهت أو انه ممكن يرسل لك ايميل في الويكند وما ترد عليه أو ممكن يتصل عليك وما ترد عليه أو ترجع تتصل عليه. في بداية حياتك الوظيفية لازم تكون متواجد طوال الوقت وجاهز لأي طلب مهما بلغت صعوبته عشان تترك إنطباع أوّلي ممتاز وبعدها تقدر تسوي اللي تبغاه وتقدر تعتذر عن الحضور وتقدر تستأذن بدري وتقدر وتقدر وتقدر .. لكن أهم شي زي ما ذكر الكثير من الشباب هنا هو الانطباع الأولي.

وأخيراً .. لا تخافو من كلامي وتأكدوا أن بيئة العمل جداً جميلة إذا بدأتها بالطريقة الصحيحة وبالتوفيق لكم في حياتكم الوظيفية

 

السلام عليكم

شهر أبريل القادم أُتم 7 سنوات خبرة ، كمهندس مدني أعمل حالياً في شركة مقاولات لها اسمها في مشاريع الطُرق و البنية التحتيّة ، أتممت معهم 18 شهر من العمل ( القوي جداً ) ، عملي في الإدارة العامة للمشاريع للشركة ( المركز الرئيسي ) ، مهامي تتعلّق بإدارة مجموعة من المشاريع في عناصر محدده تتعلّق بجوانب فنيّة و تعاقديّة و العلاقة مع الجهات الحكومية التي نتعاقد معها و حل المشكلات معها.

أعتقد أن لديّ ما يستحق القراءة :d

سأذكر بعض النقاط من عُمق العمل في القطاع الخاص ، و من عُمق الأزمة الحاليّة في المشاريع و الانخفاض الحاد جداً في الصرف على المشاريع من قبل الدولة .

أولاً : مهما كانت الظروف في العمل لا تُشعر أي شخص في الشركة ( رئيسك ، موظفيك ، الإدارة العليا ) بأن الوضع سيء أو سلبي ، مهم جداً أن تستوعب هذه النقطة و تطبقها ، إلا إذا طُلب منك الرأي بشكل مباشر ، و عادة لا يُطلب منك الرأي إلا إذا كان الهدف اكتشاف رؤيتك عن الحالة ( التي يعرفها من يسألك ) !! لا تستغربوا من هذا ، فجزء من خطوات تكليفك بمهام معينة هي خطوة اكتشاف وجهة نظرك عنها ، فشركات القطاع الخاص الكبيرة لا تكلف بالعمل أحد إلا بعد التأكد من قدراته و جزء من معرفة قدراته هو معرفة كيف يفكر في المشكلة قبل أن يكون مسؤول عنها .

الزبدة : خلك إيجابي إلا إذا طُلب رأيك بشكل خاص و مباشر ، هنا تكون ( واقعي و دقيق ) .

ثانياً : الدقة في توصيف أي عمل تقوم به ، لا تتجاهل أي عنصر من العمل و لا تدّعي شيء تافه أو كبير .

ثالثاً : يجب أن تبني مجال حيوي لك مع الإدارات و الأشخاص الذين يؤثرون في عملك ، و هذا يتطلب منك ذكاء في التعامل معهم ، بناء المجال الحيوي لك يجعلك تنجز أعمالك بدون أن يؤثر عليك أحد بصورة سلبيّة ، تستطيع بهذا المجال الحيوي أن تحصل على الموارد اللازمة للإنجاز بسهولة و سرعة ( بداخل شركات القطاع الخاص صراع دائم على الموارد بين كل المدراء و الإدارات ) يجب أن تنتبه لذلك .

سأعود لاحقاً

 

خلي علاقتك في حدود العمل

ترتاح

 

موضوع ثري بالمعلومات،،
الله يجزاكم خير كل المشاركين.
أتمنى يظل نشيط

 

فعلا

 

لم يكن هناك داعٍ لإضافة (وهو خريج طبرجل!)


إلّا إذا كانت الأدوار معكوسة (؟!)

 

اذا طبيت في شركة سعودة !!! اشتغل على نفسك بما يفيدك وطور نفسك .. مثلا : كورسات EDX or Coursera .. قدم ماستر .. خلص اشغالك الحكومية والخاصة .. درب نفسك عالبرزنتيشن في الشركة لانها حتكون عبارة عن تجارب !!! لا تجلس طول الوقت طفشان ماتعمل شي ..

 

حتلقى ناس تضحك في وجهك وترحب بيك و من وراك يكيدلك !!!

 

اثنين محد يطيقهم في الشغل:

١- اللي يسوي نفسه فاهم كل شي
٢- اللي مو فاهم ولا شي ويسأل عن تفاهات يقدر يعرفها بنفسه لو بحث شوية