الأمان الوظيفي أكبر عائق للتطور

من أول مايطمح إليه الخريج في الوظيفة الجديدة هو الأمان الوظيفي ، والأمان الوظيفي يعني الراحة في إحدى معانيه. ومن منا لايريد الراحة ؟
وهل من يرجو الراحة في العمل ويرجو السكون والهدوء وقلة المشاكل وعدم التدقيق في حضوره وانصرافه وعدم محاسبته على أخطائه ويعرف أنه مهما عمل فلن يطرد من وظيفته = ستتطور مهاراته في العمل ؟ لا.

الشركات الخاصة ينعدم فيها الأمان الوظيفي وهذة لاتحتاج إلى جدال. وفيها يكون لمديرك سلطة أقوى وبيده عدم التجديد معك.
وهذه الأشياء رغم قبحها ، إلا أنها أكبرحافز للموظف لكي يطور مهاراته ويثبت وجوده في الشركة.

وكما أن الشركات الخاصة لايوجد بها ضمان وظيفي إلا أنها لاتبخل بإعطاء الموظف الجيد حقه. حيث هي المكان المناسب لتقدير مايفعله الموظف.

الشركات الخاصة هي أفضل مكان للخريج الجديد للعمل إذ لا يوجد بها أمان وظيفي.

وعدم الأمان الوظيفي هو اشبه بنظام الافرج في جامعتنا ، وكون الطلاب لا يحبونه لايعني أنه لايصب في مصلحتهم. بل هو من أسباب تميز جامعة البترول.

 

لو حصل لي وظيفة في أرامكو تركت القطاع الخاص. لأسباب منها الأمان الوظيفي.

لكن أنا اتحدث عن الجانب الايجابي من عدم الأمان الوظيفي.

ومثل ما سمعت ان "حد محاضرين اللغة الانجليزية في جامعتنا توفى مباشرة بعد ابلاغه بعدم التجديد"

فتأكد أن فيه محاضرين في جامعة ما تغيرت حياتهم للأفضل بعد ابلاغهم بعد التجديد معهم.

التطور بجميع انواعه هو ثاني متطلب لزيادة الراتب حسب ما درسنا في مقرر GS XXX عن "مثلث أبوريناد" وغيابه قد يكون مكلف جدا على نمط حياتك. ^_^

 

^_^

العاده الواحد في فترة التجربة يكون هادي ومؤدب بزيادة. لكن شكلك
لكن ماتوقع هذا هو السبب ، عندهم سبب ثاني لكن ماودهم يذكرونه لك.

بس كيف جلستك وضحكتك ولهجتك ماعجبتهم ؟ هل يقصدون أن صوتك عالي ومزعج للموظفين الثانين ؟ إذا هذا السبب قل لهم مارح أضحك

 

وبعدين هذي أحد مشاكل لائحة العمل ، المفروض أن الشركة اللي تنهي عقد موظف في قترة التجربة تذكر السبب وترسله لوزارة العمل وإذا ماكان السبب مقنع تعطيه أقل شي راتب شهر أو شهرين.

تخيلو مثلا أنا موظف في شركة س وجاني عرض ممتاز من شركة ص. استقلت من شركة س وتوظفت في ص. وقبل ماتنتهي فترة التجربة الغت ص عقدي معهم. بلا سبب مقنع. وشركة ص هنا من حقها انهاء عقدك لأي سبب حسب لائحة العمل وليست مطالبة بتقديم أي شي لا للموظف ولا للوزراة.
والضحية الكبير هنا الموظف المسكين اللي خسر الشركتين بدم بارد.

Dr. White ما تضرر كثير هنا ، كونه حديث التخرج وما تزوج ولاعندهم أبناء ، لكن تخيلوا واحد متزوج وعنده أبناء.