استشارة بخصوص تغيير الوظيفة من مهندس إلى رتبة أقل بسبب عدم الرضا الوظيفي

الموضوع في 'ساحة الخريجين' بواسطة أبو جندل, بتاريخ ‏5 مايو 2021.

  1. أبو جندل

    انضم:
    ‏24 يونيو 2019
    المشاركات:
    25
    التخصص:
    هندسة ميكانيكية
    الجامعة:
    جامعة الملك سعود
    سنة التخرج:
    2019
    الجنس:
    ذكر
    التقييمات:
    +12 / 0 / -2
    الأخوة الأعضاء .. السلام عليكم


    أنا متوظف كـ Manufacturing Engineer بدايتي في الشركة كانت كمتدرب تحت التوظيف .. فترة التدريب كانت جداً ممتازة وتعلمت فيها الكثير في قسمين متعلقين ببعض قسم الانتاج وقسم الهندسة، بعد ما رحت قسم الهندسة لاحظت أن ما فيه أشياء حقيقة أقوم بها كمهندس استثناء بعض المهام مثل بعض التصاميم أو الأشياء الأخرى .. لكن غالب المهام تكون مثل شراء وطلب أدوات للعمليات الصناعية، عمل guidelines الاشراف على بعض الأمور المتعلقة بتوسعة المصنع... لكن حقيقة قسم الإنتاج يعتمد على الفنيين أصحاب الخبرة الطويلة في الإنتاج أو يعتمدون على الفرع الآخر العالمي ويأخذون منه بعض طرق العمليات الصناعية وأحدث التقنيات (كوبي بيسيت)

    نأتي إلى القسم الذي أداوم فيه وهو قسم الهندسة المدير يتبع سياسة الهدوء، ضعيف شخصية له سنوات كثيرة في الشركة 10+ .. ما عنده أي خطط واضحة لتطوير موظفيه، ما تعرف وش المطلوب منك، ينسى كثير ويلخبط، يحب يتهرب من المسؤليات أو الأشياء التي تحتاج لها approve، يعطيك مهام بسيطة مثل مشتريات أو إشراف وما يتابع معك، ما يتفاعل إلا إذا جاه شيء من مديره أو الإدارة العليا، تتأخر في الدوام ما يدقق، حتى مره غبت ولا أعطيته عذر ولا كلمته ما درى أصلاً إني غايب، لكن طبعاً انخصم من الراتب لإن فيه بصمة. طبعاً القسم من الناحية الفنية والهندسية أقل من المأمول. وأنا كمتدرب كان لي الخيار اختار اي قسم انتاج اقوم بالعمل معه عن طريق قسم الهندسة.. اخترت أصعب قسم وطبعاً الي يشتغلون معي هم فنيين لهم خبرة طويلة المجال ..أتعلم منهم لكن بشكل نظري لم يبدوا أي اهتمام في تعليمي بشكل عملي حتى أكون قادر على قيادة العلميات الصناعية في المستقبل!!

    نجي للجزء الإيجابي وهو مدير مديري وهو أكبر سلطة في الشركة بعد المدير العام ويمسى ال operation manager وطبعاً يتم توظيفه من الإدارة العليا الإقليمية مدري في أمريكا أو دولة ثانية.. رجل جداً دقيق، يعطي الشخص الثقة ويدعمه.. يكون مزعج احياناً بكثرة الإيميلات أو الرسائل لكن يحمسك للعمل .. يسحب على مديري ويعطيني مهام هو بنفسه تكون مهام كبيرة وفيها تحديات وكان لها بعض النتائج مثل تقليل الوقت في عملية صناعية من 10 د إلى 3 د قطعة نصنع منها الآلاف ... بعد ما أخذ مدير مديري إجازة لاحظت أنه صار ما عندي أي شيء أسويه تقريباً أداوم وأجي بدون أي مهام أصلاً!! وكون مدير مديري في أي وقت ممكن يمشي لإن ال
    operation manager يكون rotation بناء على سياسة المكتب الإقليمي .. جتني أفكار أني أدور على فرصة ثانية وبعد البحث الطويل وجدت فرصة لكن المسمى سيكون اخصائي تصنيع وليس مهندس مع أني متخرج كمهندس..


    الشركة جديدة وسابك تملك أسهم من الشركة .. عندهم عمليات صناعية متطورة جداً .. فرصة كبيرة للتعلم ،، وفي المقابلة وضحت لهم أني ما أشتغلت قبل على هذه العمليات لكن شرحت لهم نظري لإني قد قرأت عنها.. أنا جداً مهتم في بالعمل في هذه العمليات الصناعية

    خلاصة... الشركة الجديدة: راتب ممكن يكون أقل، مسمى وظيفي أقل،، ومنطقة شبه نائية أقرب مدينة 100 كم
    الشركة الحالية: راتب راضي فيه الحمدلله، مسمى هندسي، الشركة في مدينة وليس منطقة نائية ،، لكن أهلي في مدينة ثانية


    فما رأيكم هل يستحق الرضا الوظيفي التضحية بالراتب والمسمى الوظيفي؟ أم اجلس على نفس الوظيفة الحالية ويكون التطوير ذاتي واعتبر نفسي graduate trainee في أي لحظة ممكن أمشي .. والتطوير يكون عن طريق التعلم الذاتي وفي المنزل؟

    فكرة الحالية إني على استعداد بالانتقال للعمل الجديد إذا كان الراتب أقل بـ 2000 كحد أقصى..
     
  2. أبو خلدون 3

    أبو خلدون 3 مدير سابق

    انضم:
    ‏21 يوليو 2015
    المشاركات:
    836
    التخصص:
    هندسة كيميائية
    الجامعة:
    KFUPM
    سنة التخرج:
    2016
    التقييمات:
    +1,428 / 11 / -55
    بداية اسأل الله لك التوفيق والتيسير في حياتك العملية، نصيحتي لك أنك تنظر للموضوع على أنه مسيرة مهنية وليس فقط وظيفة، من كلامك يظهر بأن المشكلة الكبرى هي المدير المباشر وهذه مشكلة متكررة عند كثير من الشباب، وهي فعلاً مشكلة صعبة وقد ما يكون لها حل مباشر، لكن جرب تحاول تتحرك بعيد عن ظل المدير هذا، يعني حاول أنت تشوف المهام الأكبر في الشركة وكيف تقدر تفيدهم فيها، ممكن مدير مديرك يكون شخص مناسب تشرح له اهتمامك وكذا، وخليك واضح في رغبتك في التطور والتعلم بس كمان انتبه لا تنتقد مديرك بشكل سلبي بشكل متكرر عند مديره، ما تدري تأثير هذا الشي ايش يكون.

    لو جيت تقارن بين الشركتين، فين ممكن تكون هنا بعد 10 سنين وفين ممكن تكون هناك؟ المدير هذا ما بيقعد مديرك للأبد
     
    • x 1 إعجاب إعجاب
  3. Eng.Moh1

    Eng.Moh1 عضو

    انضم:
    ‏28 ديسمبر 2018
    المشاركات:
    155
    التخصص:
    Chemical
    الجامعة:
    KSU
    سنة التخرج:
    17
    الجنس:
    ذكر
    التقييمات:
    +94 / 3 / -15
    #3 Eng.Moh1, ‏5 مايو 2021
    آخر تعديل: ‏5 مايو 2021
    عليكم السلام

    عملت لمده سنه مع مدير من نفس نوع مديرك و نقدر نسميهم النوع المهمل او المتراخي
    اذا تعينت عنده تحس انك ضايع وما لك اي اهمية
    لكن بنفس الوقت فيه شي ايجابي بالموضوع لكن يعتمد عليك انت
    يعني هذا المدير كانه يقول لك انا ما راح اعطيك مسار واضح تمشي عليه و انت مرتاح
    لكن الميدان قدامك خذ راحتك انت و شطارتك و باسلوبك مع الموظفين اكسبهم و بتكبر مع الوقت و ممكن يجي يوم و تاخذ مكاني بكل جدارة
    او ممكن ما تحرز اي تقدم و مكانك سر

    يعني مثل هذي الحالات تحتاج واحد ذكي اجتماعيا و يكسب اللي حوله و يعرف من اين تؤكل الكتف لكي يحصل على مراده
     
    • x 2 عدم إعجاب عدم إعجاب
  4. Regards

    Regards عضو موقوف

    انضم:
    ‏7 سبتمبر 2019
    المشاركات:
    1,005
    التخصص:
    Astronaut
    الجامعة:
    Nasa
    سنة التخرج:
    2020
    الجنس:
    ذكر
    الوظيفة:
    Space Engineer
    الإقامة:
    Space
    التقييمات:
    +263 / 135 / -1,877
    الأفضل انك تجلس بنفس الشركة وحاول تطور من نفسك . المدير ممكن يتغير مع الوقت ويكون فيه Rotation

    اذا جاك عرض أفضل روح لكن عرض أقل ما انصحك ومسمى مهندس أفضل من أخصائي يكفي ان المنطقة نائية اللي المفترض يكون راتبها اعلى .

    اما انك غبت ومادرى عنك فهذا نوعا ما خطأك المفروض تعطيه عذر قبل الغياب ولو مدير اخر كان سيغضب ويتخذ إجراءات أعلى من الخصم

    أنصحك بالبقاء في الشركة ولعل وعسى أن يتحسن الوضع .
    بالتوفيق يارب
     
    • x 3 عدم إعجاب عدم إعجاب
  5. Regards

    Regards عضو موقوف

    انضم:
    ‏7 سبتمبر 2019
    المشاركات:
    1,005
    التخصص:
    Astronaut
    الجامعة:
    Nasa
    سنة التخرج:
    2020
    الجنس:
    ذكر
    الوظيفة:
    Space Engineer
    الإقامة:
    Space
    التقييمات:
    +263 / 135 / -1,877
    ما اقول غير الله يرزقني في مديرك ..

    متواضع ويقدر الظروف .

    خلك في شركتك نصيحة وطور نفسك ومهارتك ولاتقبل بعرض أقل وبإذن الله تترقى للأفضل وتحصل على مناصب في الشركة .

    بعض المدراء ولله يكرهك في الحياة .

    كمل واكسب خبرة وفالك التوفيق .

    ٢٠٢١٠٥٢١_١٢٥٣١٠.jpg
     
    • x 2 عدم إعجاب عدم إعجاب
  6. CRKT_Engineer

    CRKT_Engineer عضو

    انضم:
    ‏20 مايو 2021
    المشاركات:
    4
    التخصص:
    Electrical
    الجامعة:
    IMSIU
    سنة التخرج:
    2021
    الجنس:
    ذكر
    التقييمات:
    +0 / 0 / -0
    Regards وش ذا المدير الي بعد ساعة ونص فصلك
     
جاري تحميل الصفحة...
مواضيع شبيهة - استشارة بخصوص تغيير الوظيفة من مهندس إلى رتبة أقل بسبب عدم الرضا الوظيفي
  1. صانع القرار
    الردود:
    23
    المشاهدات:
    10,258
  2. bin naser
    الردود:
    1
    المشاهدات:
    2,782
  3. Abdullah_909
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    1,197
  4. Mr.Fresh
    الردود:
    7
    المشاهدات:
    5,069
  5. سامي سعود
    الردود:
    2
    المشاهدات:
    2,143
  6. سامي سعود
    الردود:
    1
    المشاهدات:
    2,640
  7. ttttt
    الردود:
    4
    المشاهدات:
    1,525
  8. شدعوه
    الردود:
    5
    المشاهدات:
    4,291
  9. Mo7amed
    الردود:
    9
    المشاهدات:
    11,239
  10. خالد تركي
    الردود:
    11
    المشاهدات:
    5,238

مشاركة هذه الصفحة