رأيكم في الشركات العائلية

انحش.
1- صلاحيات متداخلة وحوكمة غائبة: يعني الشغل ماشي بالدفّ ومافيه نظام واضح.
2- تحزّبات: ناس قدامى في العمل ويترقون لا عشانهم فاهمين، بل عشانه يضبّط نفسه ويتملّق، مع الوقت يصير " الناس تبعه" موجودين وحاضرين ويطبلون، مش شرط أنه من العائلة، تلقاه موظف عربي له فوق 20 سنة معهم.
3- بيئة منفّرة: قدامى، نظامهم: if it's not broke don't fix it.
ممكن تكون فيه شركات عائلية جيدة، لو تبحث عن موظفين سابقين/حاليين فيها يعطوك تصوّرعن الوضع.
تخيّل عزيزي أنه أحد الـ Chiefs طلعت زوجته موظفة في نفس القسم كـ Manager

 

+1

بكل اختصار ، فعلا بيئة منفّرة.

 

هل هاكا smp تعتبر عائلية?

 

عز الله إنك صدقت عزيزي

أنا قبل 3 سنوات كنت في أحد الشركات العائلية الكبيرة في السعودية ولها سمعة قوية في عدة مجالات ومنها السيارات والناس تطبل لهم >>>>> ما أدري اذا عرفتوها
جابوا CEO أسترالي معاه زوجته نمساوية وحطوها senior project manager وهي في الشركة اللي قبل كانت تشتغل في مكتب عقارات.
وتحزبات الله لا يوريك

 

أنا حاليًا في شركة عائلية
الوضع كأنك في ديوانية مو في شركة ، وأنا أشعر بالقرف كل يوم

 

مرعبة الشركات العائلية

أربع سنوات معهم
تحزبات و عصابات
ناس شياب و عفى عليهم الزمن و ياخذون رواتب و ترقيات على قلة إنتاجية و تخبط فضيع

الترقيات للمعارف و الحبايب
أنت و زميلك بنفس الوظيفة و المهام و بفرق شاسع بالراتب
ما في نظام واضح و كل فترة تتغير الانظمة بحسب المزاج

لف و دوران و تعطيل للشغل الرئيسي
اقطع لي و اقطع لك

حطو بنت المالك في المالية حاست الرواتب و المعاملات المالية

 

انا كنت في احد الشركات العائلية فتعتمد على العرض المقدم لك واذا اول وظيفه لك فالجود من الماجود

لانها هي غالبا تعتمد على الانتاجية فقط والبروفت اكثر من سالفة كارير باث و و الخ … وفي ناس بشركات عائلية او مساهمة مقفلة اثبتو انفسهم وطلعو لاكن بالنهايه سكيل الرواتب اقل من الشركات الشبه حكومية مثلا راتب مدير في احد الشركات العائلية يصير ٢٠ الف بينما راتب فريش pdp في ارامكو حول ١٧ الف

مافي احد ابخص بوضعه الا نفسه وضروف الشخص ماندري عنها

لاكن بشكل عام في شركات عائليه جيدة من تامين طبي من راحة بس بالنهاية الرواتب لاغلبهم مايقارن ابدا

فالي يجيه اول عرض وشركة عائلية يكسب خبره ومثلا شخص في شركة مقاولات وراتبه ٨ وجاه عرض شركة عائلية ١١ ونفس منطقته او قريب منها يروح للعرض الافضل وينوع خبره ويكتسب مهارات وكلتشر جديد وخبره جديده وينطلق