بتروكيميا ( سابك ) - بيئة العمل

الموضوع في 'أرامكو، سابك | Aramco, Sabic' بواسطة mansooor, بتاريخ ‏20 يناير 2015.

  1. mansooor

    mansooor عضو

    انضم:
    ‏11 يوليو 2007
    المشاركات:
    240
    التقييمات:
    +3 / 0 / -0
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    جاني عرض من بتروكيميا على وظيفة محلل مالي ولكن ما عندي خلفية عن الشركة أبدا

    فـ إذا ممكن يا أهل الخبرة تفيدونا ببعض المعلومات عن النواحي التالية :

    1_ مكان الوظيفة هل يكون داخل المصنع ؟ ( لأن الفحص الطبي كان بـ العيادة اللي بالمصنع وإدخال الجوال كان ممنوع إلى داخل محيط المصنع )

    2_ بيئة العمل في شركة بتروكيميا وفرص التطور الوظيفي ( هي يوجد برنامج مثل الـ pdp أو الseed لموظفي الإدارة ) ؟ وكيف طريقة الزيادات السنوية

    3_ توفير السكن لـ موظفي بترويكيما في الجبيل الصناعية يكون تقريبا بعد مدة كم ؟

    و إذا فيه أي إضافات من عندكم إطرحوها, وشكرا.
     
  2. mansooor

    mansooor عضو

    انضم:
    ‏11 يوليو 2007
    المشاركات:
    240
    التقييمات:
    +3 / 0 / -0
    +

    سمعت إنه تغير نظام البونس في سابك ابتداء من هذي السنة ( طبعا للأفضل ولها نسبة مركبة مشروحة وأعرفها لكن معقدة شوية )

    لكن أريد التأكيد من الموظفين هل بـ الفعل خلاص أعتمدت رسميا ولا البونس مثل السنوات الماضية حول الـ 3 بغض النظر عن أي شي ؟
     
  3. 麦わら帽子

    انضم:
    ‏26 ديسمبر 2010
    المشاركات:
    170
    التخصص:
    ME
    الجامعة:
    KFUPM
    سنة التخرج:
    2014
    التقييمات:
    +45 / 0 / -1
    البونص تغير صحيح وهذه السنة كان آخر بونص لنا على النظام القديم ،

    البونص الجديد معقد شوي ، راح أحاول أشرحه :


    البونص الجديد = 4 رواتب * أ * ب

    أ= هو تقيمك السنوي إذا كان آوتستاندق 1.5 ، اكسلنت 1.3 ، سترونق 1
    ب= يعتمد بنسبة 70 ٪ على تحقيق هدف أرباح شركتك -بتروكيميا مثلا- و 30 ٪ على تحقيق هدف أرباح سابك ، و "ب" =1 إذا حققت الشركة وسابك هدف الأرباح 9 مليار مثلاً ، ممكن يرتفع أو ينزل عن الواحد .

    مثال :
    أخذت سترونق في تقييمك السنوي أ=1.3
    و الأرباح وصلت للهدف المطلوب ب= 1

    البونص= 4 رواتب *1.3*1= 5.2 رواتب

    ممكن يوصل ل7.2 لبعض الحالات .

    بالتوفيق
     
    • x 2 إعجاب إعجاب
  4. mansooor

    mansooor عضو

    انضم:
    ‏11 يوليو 2007
    المشاركات:
    240
    التقييمات:
    +3 / 0 / -0
    ^
    ما قصرت بخصوص البونس

    لو يفيدونا الشباب عن باقي النقاط الثانية نكون لهم من الشاكرين
     
  5. bootchy

    bootchy عضو

    انضم:
    ‏3 يوليو 2012
    المشاركات:
    422
    التخصص:
    computer engineer
    الجامعة:
    الباحة
    سنة التخرج:
    2011
    الوظيفة:
    Engineer
    الإقامة:
    مكة المكرمة
    التقييمات:
    +19 / 0 / -3
    هل عدد 4 رواتب عدد ثابت ام متغير؟
     
  6. mansooor

    mansooor عضو

    انضم:
    ‏11 يوليو 2007
    المشاركات:
    240
    التقييمات:
    +3 / 0 / -0

    عدد 4 رواتب ثابت

    لكن هالعدد بعد ما تدخله في المعادلة ممكن يوصل إلى 7.2 , وممكن ينزل إلى 2.8 في أسوأ الحالات
     
  7. mansooor

    mansooor عضو

    انضم:
    ‏11 يوليو 2007
    المشاركات:
    240
    التقييمات:
    +3 / 0 / -0
    وين الردود يا جماعة الخير ؟
     
  8. marine

    marine عضو

    انضم:
    ‏3 مارس 2014
    المشاركات:
    6
    التقييمات:
    +0 / 0 / -0
    غالبا انت بتكون في الادمن بلدنق يعني ما تدخل المصنع

    ما اعتقد فيه برنامج pdp or seed لانه هذا خاص بالمهندسين
     
  9. Penc1l

    Penc1l مشرف سابق

    انضم:
    ‏27 يوليو 2008
    المشاركات:
    778
    التخصص:
    CHE
    الجامعة:
    KFUPM
    سنة التخرج:
    2014
    الإقامة:
    طريق الظهران الجبيل
    التقييمات:
    +78 / 0 / -1
    بنسبة لمكان العمل فا على حسب بس جرت العادة الأدمن بلدنق يكون برا المصانع ,ما ادري عن وضع بتروكيما بس اذا الأدمن بلدنق والعيادة بعد السيج (الي تدق الكرت ويفتح) فا ممنوع الجوالات.

    بنسبة لتمليك السكن هذا بعد سنتين تقدم عليه وتمسك سرا يمكن تاخذ حول 7-10 سنوات او اكثر. اما بنسبة للسكن المؤقت الي يكون بخصم بدل السكن هذا على طول تقدم عليه ويجيك بس اغلبيت الوحدات بتكون في جبيل البلد والجبيل الصناعية يبيلك تنتظر وقت اكثر.

    وعندك الموضيع السابقة لمعلومات اكثر
    http://www.stkfupm.com/vb/showthread.php?t=142985&page=3
    http://www.stkfupm.com/vb/showthread.php?t=123358
    http://www.stkfupm.com/vb/showthread.php?t=142186
     
  10. mansooor

    mansooor عضو

    انضم:
    ‏11 يوليو 2007
    المشاركات:
    240
    التقييمات:
    +3 / 0 / -0
    أنا سمعت من واحد انه التخصصات الإدارية لهم pdp

    بس أبي العلم الأكيد
     
  11. mansooor

    mansooor عضو

    انضم:
    ‏11 يوليو 2007
    المشاركات:
    240
    التقييمات:
    +3 / 0 / -0

    شكرا جزيلا أخوي ,

    أتمنى طبعا إن مبنى الأدمن يكون خارج المصنع , لأن سالفة الجوال ما يدخل معي صعبة شوي !

    خاصة وإني بـ قسم المالية مالي دخل بـ الأمور الفنية والتشغيل بـ المصنع .

    أنا كنت أقصد السكن اللي يخصمون بدل السكن ويعطوني إياه .

    سمعت إن في البداية ممكن يسلموني شقة في الجبيل البلد ( غير مرتبة ولا تليق بـ سابك ) ولكن إذا جا دوري في النقل لـ الجبيل الصناعية يعطوني فيلا ( جميلة ومرتبة جدا ) وبنفس الخصمية من الراتب .
     
  12. Eng.Culé

    Eng.Culé عضو

    انضم:
    ‏18 نوفمبر 2010
    المشاركات:
    22
    التقييمات:
    +1 / 0 / -0
    المالية والشغلات هذي تكون بالادمن والجوال مسموح ،
    حسب علمي فيه برنامج اسمهـ fdp مدتهـ سنتين على مااعتقد
    لكن مدري كيف الزيادات والحوافز ، السكن لاأعلم عن بتروكيميا
     
  13. M.J.Q

    M.J.Q عضو

    انضم:
    ‏23 فبراير 2012
    المشاركات:
    35
    التقييمات:
    +3 / 0 / -0
    نعم فيه برنامج fpd لخريجين المالية
     
  14. bootchy

    bootchy عضو

    انضم:
    ‏3 يوليو 2012
    المشاركات:
    422
    التخصص:
    computer engineer
    الجامعة:
    الباحة
    سنة التخرج:
    2011
    الوظيفة:
    Engineer
    الإقامة:
    مكة المكرمة
    التقييمات:
    +19 / 0 / -3
    يعطيك العافية ,, :وردة::)

    عندي استفسار اخر كيف اعرف انا في اي درجة . ؟

    يعني انا قريد 10 مثلا وعندي خبرة سنتين وحسبوها في الاساسي ودحين لي في سابك الحمدلله 9 شهور وصار التقييم

    كم يبالي عشان اروح لقريد 11
     
  15. mansooor

    mansooor عضو

    انضم:
    ‏11 يوليو 2007
    المشاركات:
    240
    التقييمات:
    +3 / 0 / -0
    شكرا جزيلا اخوي ,

    أفدتني كثيرا .
     
  16. mansooor

    mansooor عضو

    انضم:
    ‏11 يوليو 2007
    المشاركات:
    240
    التقييمات:
    +3 / 0 / -0
    شكرا جزيلا ,

    هل عندك خلفية عن نظام الزيادات فيه ؟
     
  17. mansooor

    mansooor عضو

    انضم:
    ‏11 يوليو 2007
    المشاركات:
    240
    التقييمات:
    +3 / 0 / -0
    للأسف والله ما عندي خلفية عن موضوع كيف تنتقل من قريد إلى قريد أعلى و المتطلبات .

    بس البونص الظاهر لـ قريد 9 وفوق يتبع النظام الجديد , واللي تحت 9 الظاهر على النظام القديم .

    وفيه نقطة بغيت أصححها واللي هي اني قلت أقل بونس يكون 2.8 , والاصح انه ممكن يكون 0 في حالة ان الموظف أخذ تقييم Unsatisfactory , وممكن يكون البونس راتب واحد فقط اذا كان أداء شركة الموظف سيء جدا وحتى لم يصل إلى أقل من المتوقع في نتائج السنة المالية .
     
  18. Eng.Culé

    Eng.Culé عضو

    انضم:
    ‏18 نوفمبر 2010
    المشاركات:
    22
    التقييمات:
    +1 / 0 / -0
    ممكن يكون صفر حتى لو كان تقييم Outstanding ,
    لو ماحققو 80 % من target سابك والشركة اللي انت فيها



    على حسب تقييمك ، اذا Outstanding تحتاج سنتين أما Excellent ثلاث سنين و strong اربع سنين

    النظام بسابك واضح جداً "" سابك عندها شفافية عالية جداً وحققو جوائز عليها"
     
جاري تحميل الصفحة...
مواضيع شبيهة - بتروكيميا سابك بيئة العمل
  1. سيجموند فرويد
    الردود:
    5
    المشاهدات:
    2,359
  2. Y.ara
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    1,674
  3. Mohammed_ChE
    الردود:
    4
    المشاهدات:
    6,600
  4. Sarah22
    الردود:
    2
    المشاهدات:
    3,577
  5. iMjeed
    الردود:
    5
    المشاهدات:
    5,193
  6. electronics
    الردود:
    3
    المشاهدات:
    3,826
  7. [ايجابي]
    الردود:
    2
    المشاهدات:
    1,612
  8. Turki95
    الردود:
    1
    المشاهدات:
    2,903
  9. EE-Club
    الردود:
    2
    المشاهدات:
    1,058
  10. EEengineer
    الردود:
    19
    المشاهدات:
    7,832

مشاركة هذه الصفحة