لكل ما يخص برنامج التطوير ( SEeD ) لموظفين SABIC الجدد

الموضوع في 'أرامكو، سابك | Aramco, Sabic' بواسطة | أبوفيصل |, بتاريخ ‏12 أغسطس 2015.

  1. | أبوفيصل |

    | أبوفيصل | مدير منتديـات skfupm سابقا

    انضم:
    ‏21 ابريل 2009
    المشاركات:
    4,644
    التقييمات:
    +62 / 0 / -1
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..

    لكثرة التساؤلات عن برنامج SEeD حبيت اطرح موضوع يشرح البرنامج كاملا

    1- ما هو الـ SEeD ؟

    هو برنامج التطوير الوظيفي لموظفي شركة سابك الفريش .. المسمى سابقا pdp
    وهو اختصار Sabic Early engineer Development

    2- من ينضم لهذا البرنامج ؟

    المهندسين في قطاع manufacturing


    3- ماهي تفاصيل البرنامج ؟


    عند قبول الموظف الجديد يتعين على قريد 10
    تفاصيل الراتب:

    راتب اساسي + بدل سكن + 1000 ريال ( بدل نقل )

    الراتب الاساسي على حسب المعدل :
    2.5 - 2.75 = 10,500
    2.75 - 3 = 11,000
    3 - 3.5 = 11,500
    3.5 - 4 = 12,000

    بدل السكن = 3 رواتب اساسيه ( وصرفها يكون شهري )

    --------------

    البرنامج عبارة عن 4 روتيشنز

    operation
    maintenance
    safety
    Engineering/project

    مجموع الزيادات خلال السنتين 7 زيادت مقسمه كالتالي :

    - السنه الاولى 3 زيادات
    الاولى زيادة الروتيشن الاول
    الثانيه زيادة الروتيشن الثاني
    الثالثه الزيادة السنويه TRP

    -السنه الثانيه 4 زيادات
    زيادة الروتيشن الثالث
    زيادة الروتيشن الرابع
    الزيادة السنويه TRP
    ويعطونك قريد 11

    زيادات الروتيشن تكون على حسب تقييمك
    out standing = 700 sr
    excellent = 500 sr
    strong = 300 sr

    الزيادة السنويه تكون نسبه من الراتب الاساسي تحدده الشركة على حسب التقييم و الارباح السنويه

    - بالاضافه الى انه في بونص سنوي وله حسبه اخرى



    اي أسأله ثانيه أنا حاضر :hehehe:
     
    • x 6 إعجاب إعجاب
  2. anajjar1

    anajjar1 عضو

    انضم:
    ‏20 يوليو 2015
    المشاركات:
    37
    التقييمات:
    +28 / 0 / -1
    الله يعطيك العافية معلومات مهمة جداً

    س سؤال, كيف يتم التقييم؟؟ هل على الحضور وتسليم المهام, ولا يبغوا منك امور اكثر من كذا؟؟

    بالنسبة للروتيشن,, مين يحددلك الاقسام الي تسوي عليها روتيشن؟؟ ولمن تنتهي مين يخترلك البوزيشين النهائي الي راح تمسكه؟؟ هل حسب المكان الي لقيت نفسك فيه بتنتج افضل ولا هم يحددو لك مو بكيفك ؟؟

    شكراً
     
    • x 1 إعجاب إعجاب
  3. فالح الهاجري

    فالح الهاجري المدير السابق لمنتديات stKFUPM

    انضم:
    ‏25 أغسطس 2008
    المشاركات:
    5,074
    التخصص:
    Chemical Engineering
    الجامعة:
    KFUPM
    سنة التخرج:
    2016
    الوظيفة:
    Production Eng. SABIC
    الإقامة:
    Dammam
    التقييمات:
    +377 / 0 / -8
    يعطيك العافية يبو فيصل
    موضوعك جاء في وقته
    كنت ابحث عن السيد ونظامه !
    افتراضاً لو الأساسي 10000 كم يكون مع البدلات وركز لي على خصم التأمينات؟
    فترات السيد سمعت انها بس في اوكتوبر ؟ طيب واللي يتوظفون بعد ذا الشهر ؟
    مثلا جانواري مارش ؟

    شكلك تحسفت انك فتحت باب الأسئلة ههههههههههههههههههههه
     
  4. طالب ذهب

    انضم:
    ‏29 يونيو 2012
    المشاركات:
    699
    التخصص:
    Science
    الجامعة:
    Out of kingdom
    سنة التخرج:
    2018
    التقييمات:
    +48 / 2 / -4
    فالح وين موضوعك عن جامعة اريزونا ما نسينا ترى
     
  5. Penc1l

    Penc1l مشرف سابق

    انضم:
    ‏27 يوليو 2008
    المشاركات:
    778
    التخصص:
    CHE
    الجامعة:
    KFUPM
    سنة التخرج:
    2014
    الإقامة:
    طريق الظهران الجبيل
    التقييمات:
    +78 / 0 / -1
    بعد اذن بوفيصل اجاوب لك

    طبعا شركات سابك تقريبا تنقسم الى نوعين في تطبيق السيد
    النوع الأول: يكون قسم خاص للمهندسين الجدد ويكون مشرف عليهم ومسؤل على تقيمهم وبعد السنتين يحددون له القسم الي بيروح فيه

    النوع الثاني: تروح لقسمك او للمصنع دايركت وهو مسؤل عنك وعن تقيمك.

    نظاميا التقيم بشكل عام حاطينه على انجازك للمهام المطلوبة عليك في الروتيشن و على المهام الأضافية مع طبعا الحضور و ادائك العام
     
  6. Penc1l

    Penc1l مشرف سابق

    انضم:
    ‏27 يوليو 2008
    المشاركات:
    778
    التخصص:
    CHE
    الجامعة:
    KFUPM
    سنة التخرج:
    2014
    الإقامة:
    طريق الظهران الجبيل
    التقييمات:
    +78 / 0 / -1
    #6 Penc1l, ‏12 أغسطس 2015
    آخر تعديل: ‏12 أغسطس 2015
    نفترض راتبيك 11500
    بيكون كتالي: 11500اساسي * 0.9 التأمينات و ساند * 1.25 بدل سكن+1000 مواصلات
    +
    البونص: راتبك * 4 * x تقيمك * y اداء الشركة

    عامل تقيمك لو خذت ستروق مثلا بيكون 1
    اداء الشركة يعتمد على اداء سابك بشكل عام وعلى شركتك بشكل خاص تقريبا 0.3 لسابك و 0.7 شركتك

    فترت السيد تبدي في مارش وسبتمبر. اذا جيت بعد اقل من بداية السيد (مثلا في ابرل) يمكن يراعونك و يخلونك تبدي في مارس. بس نظاميا لو تأخرت اكثر من شهر راح تبدي مع الروتيشن الجاي
     
    • x 1 إعجاب إعجاب
  7. ابو سعود 89

    انضم:
    ‏20 يوليو 2015
    المشاركات:
    2
    التقييمات:
    +0 / 0 / -0
    التقيم على حسب مديرك في مدراء يطلبوا منك اكثر من مهام السيد واكيد الحضور يفرق لانك موظف مو متدرب


    البوزشن النهائي نفس البوزشن حق المقابلة والي وقعت العقد عليه
     
  8. khalid-f10

    khalid-f10 عضو

    انضم:
    ‏21 مارس 2010
    المشاركات:
    1,567
    التخصص:
    هندسة كيميائية
    الجامعة:
    جامعة البترول
    سنة التخرج:
    2015
    الوظيفة:
    طالب
    الإقامة:
    في أرض الله الواسعة
    التقييمات:
    +40 / 0 / -0
    ما شاء الله

    جاء الموضوع في وقته

    يعطيكم الف عافية
     
  9. ابو سعود 89

    انضم:
    ‏20 يوليو 2015
    المشاركات:
    2
    التقييمات:
    +0 / 0 / -0
    #9 ابو سعود 89, ‏12 أغسطس 2015
    آخر تعديل: ‏13 أغسطس 2015
    تعديلات بعد اذنك اخوي ابو فيصل

    1- SABIC Engineers early Development

    2- Engineers & Chemists

    والله يعطيك العافية على الموضوع :)
     
  10. anajjar1

    anajjar1 عضو

    انضم:
    ‏20 يوليو 2015
    المشاركات:
    37
    التقييمات:
    +28 / 0 / -1
    يعطيكم العافية اخوي penc وابوسعود
     
  11. طالب ذهب

    انضم:
    ‏29 يونيو 2012
    المشاركات:
    699
    التخصص:
    Science
    الجامعة:
    Out of kingdom
    سنة التخرج:
    2018
    التقييمات:
    +48 / 2 / -4
    افهم من كلامكم ان خريج كيمياء يعامل معاملة المهندس
     
  12. | أبوفيصل |

    | أبوفيصل | مدير منتديـات skfupm سابقا

    انضم:
    ‏21 ابريل 2009
    المشاركات:
    4,644
    التقييمات:
    +62 / 0 / -1
    باذن الله لي رجعه بالليل ارد على الاسئله
     
  13. | أبوفيصل |

    | أبوفيصل | مدير منتديـات skfupm سابقا

    انضم:
    ‏21 ابريل 2009
    المشاركات:
    4,644
    التقييمات:
    +62 / 0 / -1
    الشباب بنسل وابو سعود ما قصروا
    ابجاوب على بعض الاسئله


    التقيم يعتمد على اتفاقك مع assignment leader حقك بحيث يوضح لك وش تحتاج عشان تاخذ الاوت ستاندينق
    - ببداية البرنامج , راح تستلم خطه للروتيشنز خلال فترة التدريب كامله عن طريق مسؤول التدريب في شركتك
    - بالنسبة للبوزيشن يعتمد من شركه لشركه ,, ولكن غالبا المسمى الوظيفي اللي تعينت عليه هو اللي ترجع له بعد السيد

    البيسك حقك 12,000 يالدافور .. لا تسوي فيها :hehehe:

    كلام الاخ بنسل مضببوط ميه الميه

    بس عشان اسهلك المعادله

    مثلا راتبك الاساسي 12 الف ( مب مثلا الا صدقا ) :hehehe:

    = 12,000 ( أساسي ) + 0.25*12,000 ( بدل سكن ) + 1000 ( بدل نقل ) - 0.10 * 12,000 ( ساند و التامينات )


    يارب اني سهلتها ما أكون صعبتها :hehehe:
     
    • x 1 إعجاب إعجاب
  14. Penc1l

    Penc1l مشرف سابق

    انضم:
    ‏27 يوليو 2008
    المشاركات:
    778
    التخصص:
    CHE
    الجامعة:
    KFUPM
    سنة التخرج:
    2014
    الإقامة:
    طريق الظهران الجبيل
    التقييمات:
    +78 / 0 / -1
    يعطيك العافية بوفيصل بس تعديل بسيط
    = 12,000 ( أساسي ) + 0.25*12,000 ( بدل سكن ) + 1000 ( بدل نقل ) - 0.10 * 12,000 ( ساند و التامينات - 0.1* 12000*0.25 (لأن بدل السكن داخل في خصم ساند والتأمينات) )
     
    • x 1 إعجاب إعجاب
  15. | أبوفيصل |

    | أبوفيصل | مدير منتديـات skfupm سابقا

    انضم:
    ‏21 ابريل 2009
    المشاركات:
    4,644
    التقييمات:
    +62 / 0 / -1
    صح عليك :good:
    أنا ما حسبتها لان غالب تكون شي بسيط

    لكن زي ما تفضلت المعادله الصحيحه هي :

    = 12,000 ( أساسي ) + 0.25*12,000 ( بدل سكن ) + 1000 ( بدل نقل ) - { 0.10 * [12,000+ بدل السكن] } (ساند و التامينات)



     
  16. s2010xxxxx

    s2010xxxxx عضو

    انضم:
    ‏21 ابريل 2012
    المشاركات:
    468
    التقييمات:
    +60 / 0 / -2
    من كم الى كم تتفاوت الزياده السنوية ؟
     
  17. lose yourself

    lose yourself عضو

    انضم:
    ‏6 نوفمبر 2014
    المشاركات:
    44
    التخصص:
    E
    الجامعة:
    E
    سنة التخرج:
    12345
    التقييمات:
    +27 / 0 / -2
    يعطيك العافية على الموضوع،اخوي حاب اسألك: هل الشركة تنظر للموقع؟
    انا من اكثر من سنة مقدم عليهم وتقريبا كل اسبوع او اسبوعين احدث ، وما اتصلوا علي، فمدري هل الموقع له فايدة ولا شي تسليكي؟
     
  18. s2010xxxxx

    s2010xxxxx عضو

    انضم:
    ‏21 ابريل 2012
    المشاركات:
    468
    التقييمات:
    +60 / 0 / -2
  19. Bo Abdullah

    Bo Abdullah عضو

    انضم:
    ‏30 يونيو 2009
    المشاركات:
    28
    التقييمات:
    +15 / 0 / -2
    نفس الحالة .. مع ان معدلي فوق المطلوب
     
  20. | أبوفيصل |

    | أبوفيصل | مدير منتديـات skfupm سابقا

    انضم:
    ‏21 ابريل 2009
    المشاركات:
    4,644
    التقييمات:
    +62 / 0 / -1
    الموقع يستخدم في حالات قليله .. ولكن التوظيف الحقيقي يكون في اسبوع المهنه و التوظيف :good:
     
    • x 1 إعجاب إعجاب
جاري تحميل الصفحة...
مواضيع شبيهة - لكل ما يخص برنامج التطوير SEeD لموظفين SABIC الجدد
  1. Mayar Mamdouh
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    78
  2. كوكسال
    الردود:
    4
    المشاهدات:
    18,224
  3. Abo-mohammed
    الردود:
    9
    المشاهدات:
    4,263
  4. Afa1995
    الردود:
    2
    المشاهدات:
    3,579
  5. 24601
    الردود:
    1
    المشاهدات:
    2,256
  6. abdullx88x
    الردود:
    2
    المشاهدات:
    2,710
  7. Brain Man
    الردود:
    9
    المشاهدات:
    2,000
  8. THE HARDER
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    1,173
  9. Mayar Mamdouh
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    32
  10. alzepaq
    الردود:
    1
    المشاهدات:
    1,248

مشاركة هذه الصفحة