نظرة لحياة خريجي البترول

بخصوص إكمال الماجستير للأسف ما تقدر , لأن من شروط التقديم على برنامج الماجستير معدل لا يقل عن جيدجداً ..

 

بالنسبة للتوظيف فالأرزاق بيد الله و لكن عادة بهذا المعدل راح تتأخر في الحصول على وظيفة اما الراتب فممكن ما راح يفرق كثير ... و لكن هذا كله بعتمد على أشياء مثلا التخصص ... المشاريع الي سويتها او اذا فيه اشياء مميزة انجزتها و قدرتك على تسويق نفسك و أضف عليهم معارفك في الشركات و مهارات التخاطب و الإقناع ... اشياء كثيرة و سؤالك جدا عام

 

هي حظوظ لكن بشكل عام فرصتك ضعيفة للقبول في أرامكو ومعدومة في سابك ومعادن حيث ينبغي ألا يقل معدلك عن 2.5 , لكن بشكل عام متى استطعت تبرير سبب انخفاض معدلك ومدى قدرتك ومهارات الأخرى مثل لغتك الانجليزية وقدراتك على التواصل وأيضا خبرتك فستطيع الترقي شيئاً فشيئاً ولا تنس أن الأزراق بيد الله أولا وأخيراً .

وصدقني من الغباء الإلتحاق بجامعة البترول إذا كنت ترغب بمعدل مرتفع لكن ولو كان الأمر بيدي لعدت ودرست في جامعة سعود أو عبدالعزيز وتخرجت بمعدل عال وتوظفت في أرامكو أو سابك وارتحنا من القطاع الخاص ومشاكله التي لا تنتهي لكن الحمد لله على كل حال

 

^^^

كلام خطير

طيب ممكن توضح شوي

 

الشركات الأفضل في السعودي هي شركات الغاز والنفط والكيمياويات والمعادن المملوكة للدولة كأرامكو وسابك ومعادن وساتورب وسبكيم وغيرها فهي تتبنى بناء الموظف المواطن كإنسان وتعده للمستقبل بالصرف عليه واعطاءه دورات وتطوير مهارات وهناك سلم وظيفي واضح و career path .

شركات القطاع الخاص هدفها الأول والأخير الربحية والتنافسية فهي تهتم بالربح والمنافسة وذلك عن طريق خفض التكاليف ما أمكن والبيع لأعلى سعر ما أمكن ونظرها يقتصر على الأرباح السنوية وتحقيق الـ Target وأيضا يمتلكها لوبيات من غير السعوديين يقومون بمحاربة الشاب السعودي المؤهل والتضييق عليه حتى يخرج كشركة ABB مثلا يسيطر عليها اللوبي الفلسطيني والأردني وشنايدر يسيطر عليها اللوبي المصري واللبناني وسيميز اللوبي الباكستاني وهكذا وشركات القطاع الخاص تستطيع كطالب بترول أن تحصل على وظيفة بكل جدارة واستحقاق لكن المشكلة أنك بمجرد دخولك ستدرك الفرق الهائل بينك وبين زملائك المتوظفين في أرامكو وسابك ليس من ناحية الراتب فقط بل من ناحية الدورات والتطوير والجو الوظفيي .

وعندما تريد الإلتحاق بترك الشركات ستدرك حقيقة مؤلمة لكل طالب بترول وهي أن الشركات المملوكة للحكومة لا تهتم إلا بالمعدل والمعدل فقط , صحيح أن لك ميزة أنك طالب بترول لكن لو كان معدلك تحت الـ 2.5 فإن أحدا لن يلتفت إليك بل قد تعتبر طالبا كسولاً مهملاً في حين يأتي طالب متخرج من جامعة الملك سعود أو عبدالعزيز أو أم القرى ومعدله 4 من 5 أو ما شابه ومستواه العلمي في الحقيقة مقارب لـ 2.5 في البترول لكنه يحصل على الوظيفة لأنه في نظر أرامكو وسابك ومعادن أكثر كفاءة وجدارة منك !!

هذه الحقيقة المرة لم نعرفها إلا بعد التخرج لنأكل أكبر مقلب في الحياة فلو أننا دخلنا هذه الجامعات السهلة وتخرجنا بدرجات عالية لكان قبولنا سهل في الشركات المملوكة للدولة لكن دخلنا الطريق الأصعب والأكثر وعورة وهو القطاع الخاص لتلتحق فيما بعد بعد خمس سنوات بأرامكو أو سابك وكأنك يا أبو زيد ما غزيت ويفوتك التدريب الرائع وبرامج الدلع والرفاهية ! أقولها لكم عن معاناة وعن خبرة ولذلك إذا قررت أن تدخل جامعة البترول فضع أمامك هدف وهو إما أن تحصل على معدل 3 من 4 أو أنت تضيع وقتك وجهدك ومستقبلك من أجل لا شيء يستحق , إذهب إلى جامعة سهلة واحصل على معدل عال بربع جهدك في جامعة البترول ,,, شيء صعب على النفس أن يقوله الشخص لكن والله هذه هي الحقيقة المرة

 

_______________________________________________________________________
اعذرني و لكن ... مع كل احترام و تقدير
بعض كلامك غير صحيح ..
انت تقول اني انا اضيع عمري في الجامعة لشئ لا يستحق اذا كان معدلي اقل من 3 و هذا الكلام خاطئ تماما ..
انا ما ضيعت عمري بالعكس انا طورت نفسي ( على اعتبار انه هذا اقصى ما استطيع ان اقدمه )
وبعدين اذا ماتوظفت في ارمكو ماهي نهاية الدنيا ..!!!
______________________________________________________________
انا اعرف خريج معدله2.2 ادارة على اعتبار كلامك انه ضيع عمره ..
هو من دفعة 22 ( نفس المعدل )
المهم الرجال اتوظف في احدى الشركات بالمملكة( الوظيفة كانت مناسبة انه يتطور في تخصصه)
و فعد معاهم حولي 3 سنين قبل ان ما يلاقي فرصة شغل في دبي وقعد معاهم كمان سنين
الان هو شريك في شركة انشأها مع مجمعة من اصدقائه .
________________________________________________________________
االفكرة من اللي انا قاعد اقوله
2. حتى لو ضيعت فرصتك انك تتخرج مرتاح من الهموم و بمعدل عالي ,لا تيأس بل حاول ( بغض النظر عن تخصصك )
1. اختر وظيفة مناسبة لتخصصك بيحيث انه يمديك تتطور و خلي الباقي على الله و ادعيه

 

الشركات زي الرز وتختلف

يعني مين قال ان ارامكو ما تبي الا 2.5 وفوق !!


بالعكس يدوروا على اصحاب 2 وزي كذا ليش؟
لانهم عندهم نظره اللي ما اخذ اونر ما راح يتعبهم في شغلة الماجستير
ويبغوا ناس تشتغل ما تقعد تدرس
فاعتقد التخرج مع معدل 2 وفوق جيد غير كذا يعني انت صاحب اونر
يمكن تتشرط عليهم عشان طبيعة و نوع العمل نسبة الى انه عندك عروض وشركات غيرها
لكن

اصحاب 2 بالعكس لما يشوف هذي وظيفة اضيعها ليه ويروح على طول وافق عليه ووقع عقد


لكن لو بيدي برضوا بتخرج باونر

مقصد كلامي الارزاق بيد الله

 

والله يالزيلعي كلامك يسطر بالذهب انا محول منكلية المجتمع بحفر الباطن سبحان الله وصار السنه ذي بكالريوس هندسه كهربيه اخوي الكبير قالي اقعد ياحمد وتضمن معدل هنا فوق 2.8 تقريبا انا قلت له وقالي ترا الان ماتفرق ترا اهم شي المعدل بس للاسف ماطعته لا وتبي الصراحه يوم شفت هنا مهما تذاكر ماراح تجيب الي انت تبي فلذالك طالما انا ببداية الفريشمان واعدي المواد الي عندي الان ابي ارجع للحفر اكمل بكالريوس هناك وقريب من اهلي في رفحاء واضمن معدل حلو والمشكله يالزيلعي ان اكثر طلاب البترول يفكرون زي اول ان طالب البترول غير مايدري ان الحين مع كثرة الجامعات صاروا ينتبهون للمعدل درجه اولى حتى الملك سعود كلية الهندسه تخطت البترول بالتصنيف الاخير والله هبوط درجات الطلاب مو من انفسهم والله انه من النظام في الجامعه والله يوفقنا ويوفقكم لما فيه الخير باذن الله

 

أخي الكريم

كلامك هذا مجرد وهم , اذهب للأستاذ عبدالله المطيري أو الأستاذ حسين الشمري في مكتب التوظيف في أرامكو واسألهم هذا السؤال , أنا أحدثك من خبرة وقد عايشت هذا الشيء .

الأمل الوحيد لأصحاب المعدلات النازلة هو إما أن التخصص مطلوب فوراً كما حدث لطلاب هندسة البترول عام 2008 أو أنه تخصص نادر ومتحاج له عدا ذلك لابد لك من :

1- خبرة قوية

2- مقابلة أحد المدراء ( غالبا بواسطة)


عدا ذلك لن تتوظف في أرامكو أو غيرها


وأنا هنا أتحدث عن الأعم الأغلب لا عن نوادر ويحكى أن أو لدى أحدهم واسطة .

 

أخي الكريم

مازالت الهندسة في البترول هي الأفضل حتى على مستوى التصنيف وتقدم جامعة الملك سعود كجامعة يعود لأمرين الأول هو حكاية علماء نوبل والدفع لهم والزامهم بنشر اسم الجامعة في البحوث والدراسات والأمر الاآخر أنها جامعة شاملة للتخصصات وخصوصا الطبية منها والصيدلة والقانون والفنون الجميلة واللغات عكس جامعة البترول التي تعتبر جامعة تقنية بحتة Polytechnic Institute ولهذا حصلت كلية الهندسة في جامعة البترول على المرتبة 209 عالمياً كأفضل كلية هندسية في العالم العربي .


لكن نحن هنا نتحدث عن التوظيف والفرص الوظيفية فهي في مثل الشركات المملوكة للحكومة تعتمد على المعدل والمعدل فقط للخريجين الجدد , نعم قد تكون فرصتك أقوى في المقابلة الشخصية بحكم تأهليك لكن عدا ذلك المعدل يخدم صاحبه .

 

واقعي (ومُرّ) ماهنا !!!

شكراً الزيلعي ، واسأل الله لك التوفيق

 

على طول فترة تسجيلي وقدمي في هالمنتدى محد اجبرني اني ارد الا الزيلعي

اخوي الزيلعي اشكرك على صراحتك ووقاعيتك والحمد لله ان عندنا ناس لحد لآن يتسمون بالوضوح والشفافيه

وليس لمجرد ان الشخص درس في الجامعه تجعله يصبح نرجسي و رأيه يصبح غير حيادي بخصوص قضايا تخص خريج الجامعه


الزيلعي أثريتنا اخي الكريم وجزيت خيرااا

 

اخوي الزيلعي اعتقد كلامك صحيح اذا جيت تقدم على وظيفه حكومية ... كل طلاب الجامعات سواسية.. الي يفرق المعدل (بغظ النطر عن الواسطة )


ولكن اذا جيت لشركة خاصة فانها تقيس على الكوالتي حق الطالب ... مع احترام لطلاب الجامعات الاخرى

طلاب البترول سواءا مهندس او اداري لا تقارن مهاراتة بطالب جامعه سعودية اخرى....

شركات الحكومية تتبع مبدا السعودة

شركات خاصة تتبع مبدا مين الاكفئ

انا والدي الله يحفظة في سكسكو يقولي احنا نقبل طلاب خريجي امريكا وطلاب البترول اول ناس ومن ثم طلاب الجامعات الاخرى ...

وعموما
وهاذا رايي واحتمال فيه الصواب والخطا


وشكرا

 

^^^
بالنسبة للوظيفة الحكومية أنا حضرت محاضرة عن التقديم على وزراة الداخلية و وزراة الدفاع الجوي في الجامعة
وقالوا انو صح المعدل مطلوب وهوا الأساس تقريبا بس في مقابله شخصيه يسوونها . ويقولون انو طلاب البترول غيير طلاب الجامعات الثانيه مع احترامي لها طبعا

 

صدقني يا الاستاذ الزيلعي اللي ينقال شي والواقع شي ثاني ، أعرف ناس كثير تخرجوا من البترول ومعدلاتهم اقل من 2.2 وتوظفوا بوظائف محترمة ورواتب أعلى من 10000 ريال وهم تخرجوا في فترات مختلفة من 071 حتى 082 ، القضية ارزاق قبل كل شيء ، لكن نأخذ بالأسباب فالجامعة اسمها مهم ومهم جدا مو علشان تقييم ومن هالكلام لكن الشركات جربت الخريجين وتعرف قيمة خريجي البترول ، وصعب جدا يقولك مدير التوظيف اننا نفضل طلاب البترول (علناً) لكن الظاهر غير الباطن والباطن هو الحقيقة ، فالشركات مضغوطة من الحكومة (بشكل غير مباشر ) للتوظيف مع عدم المفاضلة بين خريجي الجامعات والمفاضلة فقط في المعدلات ، ارامكوا طاح كرتها وخلاص هي تقريبا في حالة اكتفاء، وحتى اللي يتوظف يرمونه في صحراء الربع الخالي ( وهذا الشيء عادي لكن كثير ما يبغوا هالشيء) ، سابك وجنرال الكترك وapp و سمينز و البنوك وغيرها من غير الشركات الحكومية تفضل خريجي البترول والوقائع اللي شفتها بنفسي تثبت هذا الشيء ولا تقول لي اوهام مو اوهام ، واعيد واكرر اعرف ناس شخصيا تخرجوا من الجامعة ومعدلاتهم اقل من 2.2 وتوظفوا في شركات محترمة برواتب لا تقل عن 10000 ريال وبدون وساطات ولاهم يحزنون ، لكنهم تجاوزوا المقابلة الشخصية بنجاح



أحببت ان اضيف شي مهم ، هو الشركات بدأت تتخذ اسلوب ثاني في التوظيف وهو اعطاء اختبار لقدرات الشخص مع اختبار او ما يسمى مقابلة شخصية ويشوفون كيف وضعه في التحدث والتواصل والعمل الجماعي ، والبترول ما قصرت مع طلابها ، تصقلهم مو بالمواد العلمية فحسب بل برضو تنمية لشخصيته ولغته وفوق كل هذا مواجهة الضغط وصعوبة الاختبارات( اللي أشبه بتحديات ومشكلات تواجهك في عملك واقصد هنا بمواد التخصص) اللي يتضح جوهر هذه الميزة في ارض او ميدان العمل


الشيء المهم اللي يفكر فيه الطالب في الوقت الحالي هو المهارات والقدرات اللي يحصدها من الجامعة اللي يدرس فيها ، و يطور نفسه ويبحث في مجال تخصصه ، فطالب العلم الحقيقي ما تتوقف دراسته بدراسة منهجه المطلوب منه فحسب ، يعني الشخص يطور نفسه ويحاول يجتهد في فهم تخصصه وصقل كفاءته والله ما يضيع تعب أحد

وكن على ثقة : الوظيفة راح تكون بقدر جهدك ، موب بقدر معدلك ( وهذا بتوفيق الله )

الله يوفق الجميع

 

انا من وآقع كلآم الشباب للنآس اللي معدلآتهم نآزله

يهتمون بالكوآب .. لانه تقريبا يعتبر فرصه حلوه انك تشتغل وتفرض نفسك بالشركه
بحيث انها تعجب بشعلك وتطلبك انك تشتغل معاهم بعد ما تتخرج

خصوصا بعد اذا اخترت الشركه المنآسبه اللي تطبق فيها الكوآب
عشان تكمل معاهم بعد ما تتخرج

3 من الشباب اعرفهم

الاول : دفعة 99 متخرج قبل سنتين بالضبط ومتخرج بالريكآلكوليشن
معدل تقريبا 2.05 او شي زي كذا

وما شاء الله عليه طبق بالكوآب وطلبوه الشركه وبعد ما تخرج توظف عندهم
وجلس معاهم فترة سنه وانتقل لشركة ثانيه بوظيفه احلا وكل شي تمام
والحين ما شاء الله عليه مآسك مشاريع للشركة


الثاني : طبق الكوآب ببنك الانمآء واعجبوا بشغله وطلبوه بعد ما يتخرج يتوظف عندهم
وكآن البآكج اللي عارضن عليه 12500 صآفي

وتخرج ومعدله 2.45 ولا قدم لهم وكآن بتفكيره انه بيحصل احسن
وجلس يمكن 4 شهور ينتظر ولا حصل شي ..
ورجع لبنك الانماء < ولا قبلوه

وبعد سنه من المعاناة الحمدلله توظف بالاداره العامه ببنك الرياض


الثالث : طبق بشركة الزامل وبعدها طلبوه وتوظف معاهم
بس كآن الراتب تقريبا 7 الاف صح انه قليل بس ياخذه على انه خبره
وبعدين يكمل .. بس طلع وكمل مآستر


فــــ زبدة الكلآم .. انا اشوف صراحه الكوآب فرصته جدآ حلوه خصوصا للي معدلآتهم
نآزله .. ويقبل باول عرض ويتمسك فيه .. سنه سنتين بالكثير الى 3 سنوات والشركآت الثانيه
تطلبه ويمشي وضعه بالسليم

فـ الفرصه والكوآب مهمة والمفروض ما احد يضيعهم



ومن نآحية المعدل .. انا اشوف المعدل مهمة وبدرجة اولى للفريش
اللي توه متخرج .. لكن بعد ما يتوظف سنه سنتين ينسون شي اسمه معدل

الخبره فوق كل شي


والله يوفقنا يآرب ويوظف كل عآطل ان شاء الله


تحيآتي

 

لا ياخوي من باب التصحيح
قليل اللي يتوظفون في ارامكو بمعدلات اقل من 2.5
وهذا يعتمد على الحاجه الماسه للتخصص او وجود وظيفه
ومن ناحيه ابتعاث الماجستير ارامكو تبتعث اللي معدله من 2.5 ومافوق
وبعدين الخريج الجديد مايقدر يتشرط لا في ارامكو ولا في سابك ولا في اغلب الشركات الاخرى
كل شركه حددت باكج خاص لحديثي التخرج وغير قابل للتفاوض
يمكن فيه شركات خاصه ولكن قليله يقدر الخريج يتفاوض معهم
لكن الغالبيه مايقدر

 

السؤال اللي يطرح نفسه ،، لماذا طبقت الجامعات السعودية الأخرى والجديدة نظام السنة التحضيرية والدراسة باللغة الانجليزية ،، إلا مما يدل على تميز جامعة البترول ولا عزاء للمتحطمين ،،،

 

^^^^

أخوي الكلام اللي في الموضوع بعد التخرج وليس أثناء الدراسة !!!