استفسار عن الشركة الوطنية للانظمة الميكانيكية

ياخذوا وقت طويل حسب اغلب تجارب الشباب

لكن لا مانع من الاتصال والتأكد

 

اذا كان تقديمك لبرنامجهم المنتهي بالتوظيف ولا ردوا عليك الخميس فغالبا ماراح يردون

لانهم ارسلوا لكل المتقدمين المقابله الثانية وموعدها

 

كيف قدمت عليهم ؟ لاني كل مادخلت موقعهم يقول المسؤول مقفل خانة التقديم ولازم تنتظر ، لي ٤ اشهور اشيك ونفس المشكله

 

ليلهم طوووووووووووووويل
دق عليهم و إذا قال بنتصل عليك قلهم سلام

لاني عملت معاهم مقابلتين نهاية 2017 و الثانية بعد الكورونا

للاسف ما في رد لا قبول ولا رفض

 

المشكله مو هنا ، المشكله اني اشوف ناس تتوظف عندهم بس مدري كيف يقدمون ، لان كل مادخلت اقدم على وظيفه يطلع كلام بالاحمر ( لا يمكن التقديم الآن ، في انتظار إذن المسؤول ) هل هذا طبيعي ويجي عندكم ولا انا عندي مشكله

 

معروفة NCMS يومهم بسنة مثلهم مثل ارامكو

انت قدم عليهم وعلى غيرهم وحدث بروفايلك بإستمرار والله يكتب اللي فيه الخير

 

هذا معناته انك مقدم على وظيفة قبل كذا ونظامهم ما يسمح انك تقدم على اكثر من وظيفة مالك غير تنتظر يردوا عليك

 

دورة الانتاج والتطوير تبدأ وتنتهي بالمبدعين

ان العقول المبدعة مع الرغبة الجادة بالتقدم تساوي إنتاجية عاليه تتحول إلى ارباح التي بدورها تفتح المجال لانشاء مجالات صناعيه وتجارية اكبر واكثر تقدما والتي بدورها ستخلق فرص وظيفية مرموقة او مناسبة للالاف والتي بدورها ستجعل كثير من الالاف الاشخاص مبدعين فقط بمخالطة العقول المبدعة ومن هنا نستنج ان مخالطة العقول المبدعة سينقل اسلوب ابداعهم لكل من خالطهم وهكذا بدأت وانتهت دورة واحد من دورة الإنتاج والتطوير ولكنها تضل تستمر في دورات متتاليه إلى مستقبل اكثر اشرقا وتفائلا

تفائلوا بالخير تجدوه

 

ولهؤلاء المبدعين صفات تميزهم عن غيرهم فنجد ن المبدع شخص فضولي بطبعه وهذا الطبع ليس عبارة في التدخل في شؤون الغير انما يتدخل في الامور تطور قدراته الفكرية والمعرفيه فيكون هدفه التعلم والاكتشاف والتطوير مما ينتج عنها رفع الكفاءة والقدرات. ففي غالب هؤلاء المبدعين كثرة السؤال وقوة الملاحظة مما يتحول الى نوع من العبقرية الابداعية فيلاحظ الشيء ويفسره ويعرف اسبابه ونتائجه دون غيره. ومن الصفات المهمة للمبدعين والتي يتشاركون فيها هي التفائل دائما بغد افضل ولكن هذا التفائل المدروس. والتفائل المدروس هو ذاك الذي لا يتجاوز حدود الممكن المقبول فهم يعرفون تماما بطريقة ليس بالضروري ان يدركونها تماما كيفية استخدام الفرص ويتقعون النتائج الاجابية بحدود قدراتهم وامكانيتهم. وقد يختلفون المبدعين في بيئة العمل فمنهم الاجتماعي ومنهم المنعزل ومنهم خفيف الظل ومنهم الجاد جدا ولكن عادةا ما يشتركون في صفه واحدة الا وهي الثقة بقدراتهم ونتائج عملهم فهم عادةا ما ينتجون عمل بعد جهد وتدقيق ودقة عاليه تؤكد نتائج مخرجاتهم مما يتحول الى ان يكونوا محبوبين جميعا في بيئتهم بسبب نتائج اعمالهم لمسؤوساتهم. ومن الظريف ان المبدعين ايضا غالبا ما يتشاركون في امر واحد الا وهو لبس النظارة ولكن هذا لا يعني بالضرورة ان كل من يلبس النظارة مبدع ولكنها تضل سمة ظريفة يتشارك بها االمبدعون. واخيرا يتميز المبدع بالخروج عن النص والموضوع ولكن سرعان ما يعود الى ماكان عليه وهذه الصفه مميزه ايضا لانه يضف الفائدةم متعلقة بشكل او باخر بموضوع الحوار فعسى ان نكون منهم


ومن هذه النقطة نعود الى محور الموضوع الا وهو انشغال المتقدم لشغل وظيفة ما بمتى يتم الرد على اوراقه تقديمه. نستطيع ان ننصح بتغيير طريقة التقديم لموظفي الموادر البشرية بطريقة تجعل الجميع سعداء. والحل المناسب للجميع الا وهو ان تقوم الشركات بالاعلان عن التوظيف في يوم محدد وايضا تعلن الموعد اختيار الفائز وانتهاء المسابقة. مما يعني انه بانتهاء الموعد ولنفرض شهرين او ثلاث اشهر من موعد التقديم ستعرف نتيجتك سؤاء تم الرد عليك او لم يتم الرد.

فيا اخي لن تجد اجابة عن سؤالك مهما حاولت لأننا لا نعرف متى يتم الرد لاننا لا نعمل بتلك الشركة ولسنا موظفين في قسم الموارد البشرية

تقبل مروري وتحياتي

 

ترا يمديك تختصر كلامك في آخر ٤ سطور

 

وبأذن الله يتم التواصل معك يا صاحب الموضوع. اعلم انه موضوع مقلق ويسبب ضغط عالي على النفس ولكن انت عملت الي تفدر عليه فاكثر من الدعاء وخلك مرتاح البال كما قال الشاعر

ودَعْ أمورك تجري في أعنتها
وظُنّ خيرًا ولا تسأل عن الخَبَرِ
ما بين غمضة عين وانتباهتها
يغير الله من عسر إلى يُسُرِ

الله يسهل امورنا جميعا

 

والله يا اخوي انا مثلك ونفسيتي تعبت من الانتظار

وفوقها ما تعرف انت تنقبل ولا لا وعارف قد ايش الضغط الي عليك لاني فيه الان

بس مافي حل غير انك تصبر انا مقدم على شركات ثانية وفي معاناة نسال الله ان يفرجها قريبا

 

ياجماعة هل وصلتكم رسالة باجتياز المقابلة الشخصية والتخصصية؟
في كم واحد وصلتهم الرسالة وبنفس الوقت ماهم عارفين هل الرسالة تعني القبول والمسالة فقط مجرد وقت ؟
او روتين عندهم واحتمال يكون فيه رفض؟
الشركة صارت مثل ارامكو ماعاد تعرف آلية التوظيف ووقته

 

انا وصلتني قبل اكثر من شهر وان شاء الله خير يا رب