التفاوت بالعروض الوظيفية المقدمة من جهات التوظيف!!

الموضوع في 'ساحة الخريجين' بواسطة IllIlI, بتاريخ ‏26 سبتمبر 2022.

  1. IllIlI

    IllIlI عضو

    انضم:
    ‏25 مارس 2021
    المشاركات:
    100
    التخصص:
    mechanical engineer
    الجامعة:
    ooo
    سنة التخرج:
    2017
    الجنس:
    ذكر
    التقييمات:
    +23 / 0 / -3
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    مساء الخير!

    ياخوان الموضوع وباختصار هل فيه الية معينة لتقديم الراتب كعرض وظيفي !!

    انا مهندس ميكانيكي سنتين خبره ولله الحمد جاتني 3 عروض بعضها كان رسمي وبعضها مقابلات ودية ونهايتها يسالون هل تقبل بعرض بين رقمين معينة ؟

    للاسف الثلاث عروض كانوا يمناطق مختلفه والمصيبة كلها بين 10500 و 11 الف فل بكج !

    كيف هالشركات كلها حددت نفس هالمبلغ مع اختلاف المسميات الوظيفية بين مهندس ميكانيكي ومهندس انتاج ومهندس صيانة ؟

    هل الشركات صارت محدده راتب معين للمهندسين الفرش بين 7000 و 9000 وخبرة سنتين بين 9000 و 12000 ولا هي مجرد مصادفة ؟ لان بصراحة قبل الخبرة كانت تجيني عروض كلها 7000 و8000 وقلت ان شاء الله مع الخبرة تجي العروض الزينه والان العروض اللي جاتني كلها نفس الرقم تقريبا !! وللاسف اني قررت افضل الجلوس بوظيفتي الحالية لانهم رفعوا راتبي لهالرقم علما ان خبرتها بمجال التخصص بنسبة 30 بالمئة و 30٪ صيانة احهزة والباقي ادارة ومتخوف جدا اني اندم مستقبلا على هالقرار لانه ماهو في مجال عمل المهندس الميكانيكي 100٪
     
  2. heshamx

    heshamx عضو

    انضم:
    ‏20 مارس 2016
    المشاركات:
    92
    التخصص:
    EE
    الجامعة:
    USA
    سنة التخرج:
    2016
    التقييمات:
    +44 / 1 / -6
    اذا هالحال...اختار الامان الوظيفي في الحكومي
     
    • x 1 إعجاب إعجاب
  3. IllIlI

    IllIlI عضو

    انضم:
    ‏25 مارس 2021
    المشاركات:
    100
    التخصص:
    mechanical engineer
    الجامعة:
    ooo
    سنة التخرج:
    2017
    الجنس:
    ذكر
    التقييمات:
    +23 / 0 / -3
    ولا عرض منها كان حكومي كما ان الفرص صعبه بالحكومي ، شكرا لك.
     
  4. Osfour

    Osfour عضو

    انضم:
    ‏3 مايو 2018
    المشاركات:
    16
    التخصص:
    Mechanical Engineer
    الجامعة:
    KSU
    سنة التخرج:
    2017
    الجنس:
    ذكر
    التقييمات:
    +5 / 0 / -0
    وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته..

    تعتمد على هل الجهة هي المستفيد المباشر منك؛ أو تعتبر مقدم خدمة لعميل.. اذا مقدم خدمة؛ فراتبك يعتمد بشكل أساسي على المستخلص المعتمد.. في مجال التشغيل والصيانة اكثر من شخص قال لي انه في حدود اللي جاك يقل شوي او يزيد شوي..

    اللي انا اسويه وقت العروض الوظيفية اني اطلب رقم معين؛ اذا وافقوا رضيت وما سألت عن ميزانياتهم.. واذا رفضوا كملت شغلي وانا مرتاح البال.. مرتين ولله الحمد نجحت؛ وفي كلها كانت الزيادة تقريبا 30 ٪

    َفي الأول والأخير؛ الرزق من رب العالمين.. الله ييسر لنا ولك البركة فيه

    بالنسبة للخبرة.. السعودية إلى الآن ليست دولة صناعية؛ لذلك يندر - مقارنة بعدد الوظائف المتاحة - انك تلقى وظيفة تخصصية بحتة.. طور نفسك في المهارات الإدارية؛ وخذ دورات في المجال اللي تشتغل فيه؛ إن كان صيانة أو إنتاج أو جودة..
     
  5. IllIlI

    IllIlI عضو

    انضم:
    ‏25 مارس 2021
    المشاركات:
    100
    التخصص:
    mechanical engineer
    الجامعة:
    ooo
    سنة التخرج:
    2017
    الجنس:
    ذكر
    التقييمات:
    +23 / 0 / -3

    الله يعطيك العافية ياغالي
     
  6. naifmousa1993

    naifmousa1993 عضو

    انضم:
    ‏13 نوفمبر 2019
    المشاركات:
    22
    التخصص:
    هندسة ميكانيكية
    الجامعة:
    .......
    سنة التخرج:
    2018
    الجنس:
    ذكر
    التقييمات:
    +11 / 1 / -3
    تقريبا هذا range لرواتب مهندسي الميكانيكا في السوق لكن قبل ماتقرر تطلع لشركة ثانية تحط لك معايير أهمها : زيادة الراتب على راتبك الحالي واسم الشركة اللي بتطلع لها لأن اسم الشركة مهم جدا وداعم لسيرتك الذاتية وهل position اللي بتنتقل له فيه استمرارية في خبرتك في شركتك الاولى أو لا وهذا مهم جدا ، يعني ماينفع مثلا خبرتك صيانة وتروح بعدها إنتاج أو سيفتي !!

    واللي ماشي فيه حاليا انت توزيع مهامك مابين التكنكال والادارة هو الصح لأن أنت تحتاج حاليا تكنكال وبعد فترة لازم تكون اداري وكل مازادت خبرتك كل ماصرت إداري أكثر من انك تصير مهندس
     
    • x 1 إعجاب إعجاب
  7. Abdullah_909

    Abdullah_909 عضو

    انضم:
    ‏30 ديسمبر 2021
    المشاركات:
    15
    التخصص:
    Electrical Engineer
    الجامعة:
    Dublin institute of Technology
    سنة التخرج:
    2018
    الجنس:
    ذكر
    التقييمات:
    +0 / 0 / -0
    وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

    نفس ما قالوا الاخوان هذا حاليا هو متوسط الرواتب للمهندسين بشكل عام الي خبرتهم من ٢ الى ٤ سنوات

    واهم نقطه اشوف انك قبل ماتغير شركتك شوف هل الشركة الي بتروح لها فيها مسار وظيفي تقدر تترقى فيها بين المناصب

    مثلا بعض الشركات يكون القسم يبدا من فني ، مهندس، رئيس قسم ، مدير ادارة.

    وبعضها نفس المصانع الكبرى مثل مصانع الاسمنت يبدا من فني، مهندس منطقه يكون فيه junior و senior، مشرف منطقه، رئيس قسم، مدير إدارة
    يعني يكون فيها المناصب متعدده تقدر تترقى مو تقعد سنين بنفس منصبك بسبب انه مافيه شواغر

    والله يوفق الجميع
     
  8. IllIlI

    IllIlI عضو

    انضم:
    ‏25 مارس 2021
    المشاركات:
    100
    التخصص:
    mechanical engineer
    الجامعة:
    ooo
    سنة التخرج:
    2017
    الجنس:
    ذكر
    التقييمات:
    +23 / 0 / -3

    الله يعطيك العافية يالغالي وفعلا فتحت عيني لاشياء ماكنت ماخذ بالي منها

    الله يكتب اللي فيه الخير يارب
     
  9. IllIlI

    IllIlI عضو

    انضم:
    ‏25 مارس 2021
    المشاركات:
    100
    التخصص:
    mechanical engineer
    الجامعة:
    ooo
    سنة التخرج:
    2017
    الجنس:
    ذكر
    التقييمات:
    +23 / 0 / -3

    الله يعطيك العافية يالغالي وفعلا فتحت عيني لاشياء ماكنت ماخذ بالي منها

    الله يكتب اللي فيه الخير يارب

    الغالي عبد الله شاكر لك ردك وففعلا نبهتني لاشياء ماكنت ماخذ بالي منها الله يعطيك العافية ويوفقنا يارب
     
جاري تحميل الصفحة...
مواضيع شبيهة - التفاوت بالعروض الوظيفية المقدمة من جهات التوظيف
  1. AutoWorld 3
    الردود:
    9
    المشاهدات:
    1,208
  2. ALSHAMRANI SON
    الردود:
    7
    المشاهدات:
    1,210
  3. مهندس اتحادي
    الردود:
    4
    المشاهدات:
    2,142
  4. IllIlI
    الردود:
    10
    المشاهدات:
    2,233
  5. باعلي
    الردود:
    1
    المشاهدات:
    1,353
  6. باعلي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    485
  7. Toon5
    الردود:
    5
    المشاهدات:
    1,143
  8. MOHAMMED-680
    الردود:
    7
    المشاهدات:
    8,137
  9. Abo Khlood
    الردود:
    4
    المشاهدات:
    4,840
  10. meshalaw
    الردود:
    2
    المشاهدات:
    1,753

مشاركة هذه الصفحة