العليان

الموضوع في 'ساحة الخريجين' بواسطة @Roro, بتاريخ ‏15 سبتمبر 2018.

  1. @Roro

    @Roro عضو

    انضم:
    ‏12 سبتمبر 2018
    المشاركات:
    40
    التخصص:
    Accounting
    الجامعة:
    -
    سنة التخرج:
    2017
    الجنس:
    أنثى
    التقييمات:
    +12 / 0 / -2
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


    إذا في أحد عنده خلفيه عن وظايف العليان إذا ممكن يفيدنا بالفرق بين برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف المقسم لثلاث مسارات (هندسية, مالية, وإدارية) والوظايف العاديه, ايش الأفضل من ناحية الشغل نفسه وبرضو من ناحية المميزات المالية.


    شاكرة لكم
     
  2. specialist919

    specialist919 عضو

    انضم:
    ‏14 يونيو 2014
    المشاركات:
    308
    التخصص:
    تسويق
    الجامعة:
    N/A
    سنة التخرج:
    N/A
    التقييمات:
    +83 / 1 / -5
  3. @Roro

    @Roro عضو

    انضم:
    ‏12 سبتمبر 2018
    المشاركات:
    40
    التخصص:
    Accounting
    الجامعة:
    -
    سنة التخرج:
    2017
    الجنس:
    أنثى
    التقييمات:
    +12 / 0 / -2
    يعطيك العافية هذا بالنسبة للبرنامج التدريبي ومعلومات جداً مفيده, لكن إذا جينا نقارن بين التدريب هذا والوظايف العادية ايش الأفضل؟
     
  4. @Roro

    @Roro عضو

    انضم:
    ‏12 سبتمبر 2018
    المشاركات:
    40
    التخصص:
    Accounting
    الجامعة:
    -
    سنة التخرج:
    2017
    الجنس:
    أنثى
    التقييمات:
    +12 / 0 / -2
    ممكن أحد يفيدنا بالفرق؟
     
  5. Alinasser

    Alinasser عضو

    انضم:
    ‏1 سبتمبر 2013
    المشاركات:
    183
    التخصص:
    هندسة
    الجامعة:
    Kfupm
    سنة التخرج:
    2018
    التقييمات:
    +11 / 0 / -0
    قصدك الفرق مع العليان ديسكون؟
     
  6. @Roro

    @Roro عضو

    انضم:
    ‏12 سبتمبر 2018
    المشاركات:
    40
    التخصص:
    Accounting
    الجامعة:
    -
    سنة التخرج:
    2017
    الجنس:
    أنثى
    التقييمات:
    +12 / 0 / -2
    المعذرة بس ايش ديسكون؟
    أنا حابه أعرف ايش الفرق بين البرنامج التدريبي المنتهي بالتوظيف وبين الوظايف العادية اللي بالعليان؟
     
  7. @Roro

    @Roro عضو

    انضم:
    ‏12 سبتمبر 2018
    المشاركات:
    40
    التخصص:
    Accounting
    الجامعة:
    -
    سنة التخرج:
    2017
    الجنس:
    أنثى
    التقييمات:
    +12 / 0 / -2
    استفسرت عن الموضوع بخصوص البرنامج التدريبي (المالي), هو فقط للمجاستير لكن في حالة البكالوريس لازم يكون المتقدم موظف سابق في الشركة وفي شروط ثانية برضو بس مو واضحه من خلال التقديم, يعني اللي فهمته خريجين البكالوريس اللي مو متوظفين من الأساس بالشركة ماراح يقدرون يقدمون عالبرنامج, فأفضل نشيك عالوظايف اللي تنزل بإستمرار من خلال الموقع, وربي يوفقنا جميعاً ويعوضنا خير.
     
  8. ابو وسام

    انضم:
    ‏20 ابريل 2013
    المشاركات:
    27
    التخصص:
    Mechanical Engineer
    الجامعة:
    KFUPM
    سنة التخرج:
    2016
    التقييمات:
    +22 / 0 / -0
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    وظائف العليان للبرامج التدريبية وضحت مميزاتها ومسارهم التدريبي

    ايش الفرق انك تتوظف من خلال برامج العليان او انك تتوظف دايركت على العليان

    اولا لازم نفهم ان كل شركة من شركات العليان لها نظامها الخاص وسلمها الوظيفي ومميزاتها فتعتمد على اية شركة راح تقدم عليها. ممكن تتوظف براتب اقل او اكثر من البرامج.
    تكلم واحد شركة العليان ديسكون وهذه الشركة شراكه مابين العليان و شركة باكستانية لانشاء وتصميم الخزانات.
    وفيه غيرها اكثر من اربعين شركة.

    ميزة البرامج انها تعطيك الموارد اللي تساعدك انك تكمل وتنجح اولها العلاقات ومقابلتك مدراء عدة اقسام مما ممكن راح يترك بصمة عندهم وتترقى او تطلب في المستقبل.

    انا خلني اعطيك تجربتي وكيف شفت الفرق بيني وبين الموظفين الشركة اللي انا شغال فيها. طبعا انا على البرنامج وهم موظفين دايركت على شركة من شركات العليان.
    1-اعطاني البرنامج علاقات اكثر من خلال عدة عروض قدمتها لمدراء شركتي ومدراء شركة العليان
    2-مميزاتي المالية اعلى
    3-تتسهل لك الموارد اللي تساعدك لنجاح واللي موظفين الشركة ممكن يتاخر حتى يحصل عليها.

    طبعا الشركة اللي راعيه هذه البرامج التدريبية هي شركة العليان المالية واللي تعتبر الشركة الام لشركات العليان وبامكانك انك تتوظف فيها ومميزاتها تعتبر ممتازة.

    الفكرة مثلها مثل شركة آل سالم جونسون والمراعي وبرامج تنيرس وغيرها

    صحيح كلامك انه بعض اللي معاهم بكالريوس اذا كانوا شغالين في شركة العليان ومعاهم خبرة ومديره يبغى يرقيه يدخله في برنامج الماجستير وقابلت اكثرمن بنت بنفس هذه الطريقة.
     
  9. ابو وسام

    انضم:
    ‏20 ابريل 2013
    المشاركات:
    27
    التخصص:
    Mechanical Engineer
    الجامعة:
    KFUPM
    سنة التخرج:
    2016
    التقييمات:
    +22 / 0 / -0
    من ناحية الشغل تقريبا الشخص اللي راح يتوظف على الشركة على طول يكون عنده مهام وظيفية واضحة موظفينك عليها وتدخل في جو الشغل اسرع.

    البرامج التدريبية احيانا يشتتونك بوضع جدول تدريبي تمشي عليه وهذا راح يبعدك عن جو الشغل فنصيحتي لأي شخص يدخل البرامج يجلس مع مديره يساله عن مهامه ولازم تكون واضحة ويشتغل وفي نفس الوقت يتدرب.
     
  10. @Roro

    @Roro عضو

    انضم:
    ‏12 سبتمبر 2018
    المشاركات:
    40
    التخصص:
    Accounting
    الجامعة:
    -
    سنة التخرج:
    2017
    الجنس:
    أنثى
    التقييمات:
    +12 / 0 / -2
    ما قصرت و المعلوماات جداً قيمة, فهمت الفرق كويس
    شكراً جزيلاً أفدتنا كثيير
     
جاري تحميل الصفحة...
مواضيع شبيهة - العليان
  1. CPA Candidate
    الردود:
    1
    المشاهدات:
    1,920
  2. خريج فريش
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    1,790
  3. ابو وسام
    الردود:
    260
    المشاهدات:
    40,524
  4. LAO
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    6,393
  5. ربنا اغفر لنا
    الردود:
    4
    المشاهدات:
    3,403
  6. متعومس
    الردود:
    3
    المشاهدات:
    5,934
  7. متعومس
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    1,182
  8. SPEngineer
    الردود:
    5
    المشاهدات:
    2,287
  9. أبله عطيات
    الردود:
    3
    المشاهدات:
    3,420
  10. 22مهندس معماري
    الردود:
    8
    المشاهدات:
    6,995

مشاركة هذه الصفحة