تأثير التدريب الصيفي في الوظيفة

اكييد له تاثير ... اعرف واحد اخذ الكواب في ارامكو وللامانه كان جاد معاهم ولا يوم غاب .... وبعد ماانتهى الكواب واعجبوا فيه كلموه وجاهم بعد الجامعه على طول.........
لاتنسى الاسخاره اخوي والله يوفقك

 

بصراحة من اغلب تجارب الشباب التدريب الصيفي في ارامكو و كثير من الشركات بدون فائدة تذكر.. وفي اكثر من موضوع بالنسبة للتدريب الصيفي في ارامكو فيه تجارب الشباب بالمنتدى و الكثير منهم لم يشفع لهم التدريب في الحصول على وظيفة معهم.. والأخ الي قال ان ارامكو اعجبو فيه وكلموه هذي حالة استثنائية لا يبنى عليها..
ثانيا, تدريب شلمبرجير هو سبب كبير لقبولك معهم بعد التدريب.. بمعنى آخر هم يستغلو فرصة التدريب معاهم ويقيموك ويشوفو لو انت صحيح قد المسؤولية انك تكون معهم او لا.. ويصير اتخاذ القرار بتوظيفك او لا سهل بالنسبة لهم لانهم شافو اسلوبك و اختبروك لمدة جيدة, يعني اسهل من واحد مقدم عليهم لاول مرة..
وهذا الشي معروف بالنسبة لشلمبرجير و ge و p&g واعتقد غيرها من الشركات انهم دائما يفضلو اختيار موظفين سبق لهم التدريب مع نفس الشركة
ثالثا ة اخيرا, لو اخترت التدريب مع ارامكو راح تستفيد من ناحية انك تقدر تسوي علاقات مع المسؤولين و تتعرف على ناس و ممكن تقدر تزبط وضعك بوظيفة معهم لو عرفت توصل للشخص المناسب, بس لا تتوقع تكون استفادتك كبيرة لانك شبه ما بتتعلم شي معهم..

بالتوفيق

 

أنا مسوي التدريب التعاوني في شركة أرامكو في قسم الموارد البشرية بحكم تخصصي.. ومافادني بشيء في التوظيف بعد التخرج وماشفع لي للأسف.. المفروض تكون أفضلية للمتدربين عندهم وتكون ك خيار في موقع التوظيف حقهم..

الله كريم.

 

أؤيد كلامك خصوصا فيما يتعلق بأرامكو..اتدربت صيفي معاهم من 2007-2009 ولا شفعت لي في التوظيف معاهم ولكن جميل انك تضعها في السي في كحديث تخرج.. وكالواب الا ياخذوه طلاب البترول احسه ممتاز خصوصا انو مدته طويلة 7 اشهر وعن طريق الجامعة الا اعرفهم اتدربوا معايا في 2007 االن موظفين في سامرف، ينساب، سابك..والله يكتب لنا ولكم كل خير

 

بالنسبة لأرامكو ما عندي علم
لكن شلمبرجير اذا تدربت عندهم يصير لك فرصة اكبر بالتوظيف عندهم

انا كان وضعي مثل وضعك , تخصصي ميكانيكال معدلي عادي (تحت 3) توفرت لي فرصة تدريب صيفي معهم السنة الماضية والان انا موظف في شلمبرجير

 

طبعا مهم