تجربتي الصعبة في العمل أكثر من 13 سنة خبرة و تنقلاتي بين الشركات في القطاع الخاص

الموضوع في 'ساحة الخريجين' بواسطة s224032, بتاريخ ‏19 ديسمبر 2021.

  1. s224032

    s224032 عضو

    انضم:
    ‏22 مايو 2005
    المشاركات:
    51
    التخصص:
    هندسة كهربائية
    الجامعة:
    جامعة الملك فهد للبترول و المعادن
    سنة التخرج:
    2008
    الصفحة الرئيسية:
    التقييمات:
    +24 / 13 / -33
    لاحظت أن أغلب موظفي HR او Recruitment أو Talent acquisition الي يسمون استقطاب المواهب غير محترفين في اختيار الموظف المناسب للوظيفة
    فقد اتصل علي من هؤلاء منصبه Senior Talent acquisition و له خبرة فوق 15 سنة لكن للاسف كان حينما اطلع على سيرتي الذاتي ما كانت عنده خلفية عن الوظيفة المناسبة لي كانوا هم طالبين تخصص معين و قال لي أنهم يريدون تخصص مثل تخصصك و لكن وضحت له أن هذا التخصص غير و بعدين أدرك أنه ما عنده معلومات عن الموجود في السيرة الذاتية
    كذلت اتصلت علي واحدة أخرى طالبين وظيفة معينة و ما كانت تعرف مجال عملي شرحت لها وما فهمت مع أن عندها خبرة فوق 10 سنوات في Talent acquisition.
    و أيضا من يتصلون بشكل غير مباشر من وكالات توظيف عالمية في الامارات أو غيرهم فهؤلاء استبعد بشكل كبير أنهم يعاودوا الاتصال عليك مرة ثانية لأنهم غير مباشرين أي يأخذون سيرتك الذاتية و آلاف السير الذاتية و يرسلونها إلى الشركة الأم ناهيك عن ذلك السير الذاتية و طلبات التقديم على التوظيف في موقع الشركة الأم ولذا فالأفضلية راح يتصلون على الذين قدموا مباشرة إلى الشركة الأم
    كل العروض الوظيفية التي حصلت عليها طيلة 13 سنة الماضية كانت بتقديم مباشر على الشركة نفسها بالايميل المباشر أو الذهاب إلى الشركة
    و لم أحصب على عرض اطلاقا من شركة عن طريق وسيط مثل بيت كوم و غيرهم بل حتى بالتقديم اونلاين على الشركة لم أحصل على عرض اطلاقا
    و زاد الأزمة كورونا بعدما اعتمدوا المقابلات عن بعد التي أعتبرها غير احترافية في اختيار الموظف المناسب بعكس المقابلة الشخصية وجها لوجه التي تكون أكثر كفاءة و جدية للمتقدم للوظيفة كما كانوا يفعلون سابقا و صار من الصعب الآن تروح تقدم في مقر الشركات نفسها بسبب القيود المفروضة بسبب كورونا
     
    • x 3 إعجاب إعجاب
    • x 1 عدم إعجاب عدم إعجاب
    • x 1 اختلاف اختلاف
  2. Sara2021

    Sara2021 عضو

    انضم:
    ‏6 يوليو 2021
    المشاركات:
    20
    التخصص:
    Teaching Methods
    الجامعة:
    PNU
    سنة التخرج:
    2016
    الجنس:
    أنثى
    التقييمات:
    +7 / 1 / -3
    انا مادري ليش الكل معطيه دس لايك ومو عاجبهم الموضوع !!

    ترا هو ماجاب كلام من راسه هذا الواقع الي قاعد يصير حاليا
     
    • x 5 إعجاب إعجاب
    • x 3 عدم إعجاب عدم إعجاب
    • x 1 اختلاف اختلاف
  3. teacher

    teacher عضو

    انضم:
    ‏10 يناير 2022
    المشاركات:
    11
    التخصص:
    islamics
    الجامعة:
    jc
    سنة التخرج:
    98
    التقييمات:
    +2 / 0 / -0
    الموضوع مو عشان خبره ولا عشان عمر هو فقط فعلا زي ما ذكرت انه من عام ٢٠١٥ تحديدا التقديم والفرص والمقابلات متوقفه تماما وكلها وهميه ومافي توظيف ولا شي حتى اللي يعملوا الفحص الطبي في بعض الشركات جالسين ينتظرون المباشره ولا احد دق عليهم ويرجعوا ينزلوا الوظايف هي نفسها ويعملوا مقابلات ويرشحوا ناس ومازال الانتظار والتساؤلات من الجميع الوحيدين اللي يوظفوا بسرعه هم محلات المولات والكاشيرات واوبر وكريم غير كدا كله واقف ووهمي
     
    • x 2 إعجاب إعجاب
  4. s224032

    s224032 عضو

    انضم:
    ‏22 مايو 2005
    المشاركات:
    51
    التخصص:
    هندسة كهربائية
    الجامعة:
    جامعة الملك فهد للبترول و المعادن
    سنة التخرج:
    2008
    الصفحة الرئيسية:
    التقييمات:
    +24 / 13 / -33
    هذا الواقع من عام 2015 و قبل 2015 للاسف

    عملت مقابلات السنتين الماضيتين بعضهم في شركات قوية و عالمية و للاسف رغم ثقتي و جديتي في المقابلة و عرض خبرتي القوية بل حتى كثيرا ممن قابلتهم اعجب بخبرتي النادرة الا اني لم اتلق اتصالا من اي احد فيما بعد المقابلة و لم يعرض علي احد العمل معهم و حتى عرض وظيفي لم احصل عليه منهم و حينما اتواصل معهم فيما بعد المقابلة اذا تاخروا في الرد يخبرونني ان الفرصة الوظيفية معلقة حاليا او انه لم يتم ترشيحك و راح نتصل عليك في حال لو احتجناك في المستقبل القريب و بعدها أكتشف انهم وظفوا اجنبي او ربما ما وظفوا احد اصلا و تظل الوظيفة شاغرة و الاعلان الوظيفي موجود او ربما محذوف

    في شركتنا حاطين اعلان مطلوب وظيفة مخصصة لسعودي في قسمنا الذي اعمل فيه و صار على الاعلان مدة 6 شهور و الى الان ما وظفوا احد معانا رغم انهم عملوا مقابلات حسب ما سمعته و قبل شهر حذفوا الاعلان و هذا الاسبوع اعادوا الاعلان من جديد

    لعبة اعلانات وظيفية على السعوديين هذا الي حاصل للاسف
     
    • x 2 إعجاب إعجاب
    • x 1 عدم إعجاب عدم إعجاب
    • x 1 اختلاف اختلاف
  5. s224032

    s224032 عضو

    انضم:
    ‏22 مايو 2005
    المشاركات:
    51
    التخصص:
    هندسة كهربائية
    الجامعة:
    جامعة الملك فهد للبترول و المعادن
    سنة التخرج:
    2008
    الصفحة الرئيسية:
    التقييمات:
    +24 / 13 / -33
    قبل اسبوع عملت مقابلة مع شركة عالمية و كنت متجاوب مع كل الاسئلة بل أقريت و أكدت بمقدرتي على العمل و أداء الشغل المطلوب حسب الوظيفة المطلوبة لكن لا ادري اذا هم جادين في ترشيحي للوظيفة ام لا فلا اعرف ان كنت مقبول او لا و لم يسئلوني متى ستكون جاهزا للعمل معنا و لا كم راتبك الحالي. و قالوا لي في النهاية انه توقع رد منا خلال اسبوعين. صورة غير واضحة ابدا. واضح انهم يجمعون سير ذاتية و ياخذون خبرة لانفسهم من المقابلات لاستغلال ذلك في توظيف آخرين بالواسطة أو توظيف أجانب و اكتساب خبرات لنفسهم من خلال هذه المقابلة من اجل حصولهم على فرصة وظيفة افضل في شركة اخرى فيما بعد.

    لكن احساسي يقول اني لست متفائلا بانهم سيتصلون علي خلال اسبوعين و استبعد انهم سيتصلون علي و ان كان الاحتمال ضعيف جدا ان يقبلوني فقد صارت لي مواقف كثيرة مشابهة لمثل تلك المقابلة و لم اسمع منهم شيء بعد المقابلة باشهر و الى اليوم.
     
    • x 1 إعجاب إعجاب
    • x 1 عدم إعجاب عدم إعجاب
  6. باحث عن وظيفة

    انضم:
    ‏11 أغسطس 2015
    المشاركات:
    45
    التخصص:
    mechanical engineering
    الجامعة:
    kfupm
    سنة التخرج:
    2015
    التقييمات:
    +20 / 7 / -14
    قاعدين نعيش سنين مظلمه والعمر مايرحم أحد يمشي ومايوقف .. وكلما كبرت فرص توظيفك راح تقل .. يالله انها دنيا فانية ومصيرنا بنتركها يالله لاتهمنا فيها واجعل همنا آخرتنا
     
    • x 3 إعجاب إعجاب
    • x 1 عدم إعجاب عدم إعجاب
    • x 1 اختلاف اختلاف
  7. s224032

    s224032 عضو

    انضم:
    ‏22 مايو 2005
    المشاركات:
    51
    التخصص:
    هندسة كهربائية
    الجامعة:
    جامعة الملك فهد للبترول و المعادن
    سنة التخرج:
    2008
    الصفحة الرئيسية:
    التقييمات:
    +24 / 13 / -33
    رغم ارتفاع أسعار النفط إلى فوق 90 دولار هذه الأيام إلا أن سوق التوظيف في شركات النفط و الغاز و الشركات الكبرى في أسوأ حالاتها هذه الأيام و لأنهم خائفين من أن تتكرر أزمة انخفاض أسعار النفط مرة ثانية فإنهم يفضلون وقف التوظيف هذه الأيام رغم وجود العمل الكثير عندهم الآن و وجود ضغط العمل حاليا و يفضلون زيادة ضغط العمل على الموظفين و بقاء عدد الموظفين ثابتا في الشركات

    قبل 6 سنوات تقريبا في عام 2016 لما وصل سعر النفط إلى أقل من 30 دولار و رغم الأزمة في تلك الفترة و فصل كثير من الموظفين إلا أنني تلقيت اتصالات لعمل مقابلات شخصية أكثر من الآن و كانت خبرتي حينها 7 سنوات فقط

    اليوم سوق العمل مختلف تماما عن قبل 6 سنوات فسياسة الشركات الآن زيادة ضغط العمل على الموظفين بعد تحسن الاقتصاد و تقليص عدد الموظفين أو إبقاء عددهم ثابتا بدون زيادة في الراتب و استغلالهم بأزمة كورونا و ذلك بإعطائهم خيار العمل عن بعد حتى لو يدفعون لهم أوفر تايم يوفرون أكثر من توظيف موظفين سعوديين جدد
     
    • x 3 إعجاب إعجاب
    • x 2 عدم إعجاب عدم إعجاب
    • x 2 اختلاف اختلاف
  8. s224032

    s224032 عضو

    انضم:
    ‏22 مايو 2005
    المشاركات:
    51
    التخصص:
    هندسة كهربائية
    الجامعة:
    جامعة الملك فهد للبترول و المعادن
    سنة التخرج:
    2008
    الصفحة الرئيسية:
    التقييمات:
    +24 / 13 / -33
    #28 s224032, ‏7 فبراير 2022
    آخر تعديل: ‏7 فبراير 2022
    إعلانات توظيف هائلة في مواقع التوظيف و الشركات
    Linkedin
    Bayt.com
    Monstergulf
    Naukrigulf
    Glassdoor
    Indeed
    و غيرها من المواقع المحلية و الأجنبية
    و لكن للأسف الواقع عكس ذلك سيحذف الإعلان الوظيفي في النهاية و لن يتم توظيف أحد أو أنه سيتم توظيف أجنبي
    سجلت في كل تلك المواقع منذ أكثر من 10 سنوات , احدث سيرتي الذاتية بشكل دوري و عن تجربتي معهم للأسف لم أحصل على وظيفة خلال تلك السنوات الماضية عن طريق هذه المواقع أصلا فقد كانت كل الوظائف و العروض التي حصلت عليها جاءت عن طريق الشركة نفسها من HR نفسهم مباشرة و ليس من هؤلاء الوسطاء
    هؤلاء الوسطاء كانوا فقط يتصلون علي لارسال سيرتي الذاتية إلى في الشركة الأم التي تطلب الوظيفة المحددة من اجل عمل ما يسمى ب shortlisted و بعدها حسب كلامهم بعد shortlisted سوف يتواصلون معك الشركة الأم لتنسيق مقالبة شخصية و لكن للأسف هذا لم يحصل معي أبد فما تلقيت أي اتصالات منهم أصلا بعد ذلك و إلى اليوم
    بل حتى عند التقديم على موقع الشركة على الانترنت لم أحصل على وظيفة بهذه الطريقة فكانت كل العروض الوظيفية التي حصلت عليها في السابق كانت بالايميل و من ثم بالاتصال علي أو الاتصال علي و من ثم ارسال السيرة الذاتية بالايميل و بعدها المقابلة الشخصية و من ثم ارسال العرض الوظيفي بعد المقابلة بفترة قصيرة لا تتجاوز اسبوعين الى 3 أسابيع فقط و لاحظت كلمات طال الرد بعد المقابلة بأكثر من شهر فالأرجح هو عدم القبول و عدم الجدية في توظيف السعودي
     
    • x 1 إعجاب إعجاب
    • x 1 اختلاف اختلاف
  9. Krypton

    Krypton عضو

    انضم:
    ‏18 مارس 2021
    المشاركات:
    22
    التخصص:
    Civil
    الجامعة:
    -
    سنة التخرج:
    2020
    الجنس:
    ذكر
    التقييمات:
    +11 / 4 / -4

    المشكلة في الإدارات التي تقبل بتوصيات الموارد البشرية, عدة جهات اليوم تحاول تخلي دور الموارد البشرية فقط لرؤية وضع
    الموظف وتعامله ونفسيته اما المهارات يتم تقييمها من الفريق الهندسي أو المتخصص وهم من يكون عندهم القرار.
     
    • x 1 إعجاب إعجاب
  10. s224032

    s224032 عضو

    انضم:
    ‏22 مايو 2005
    المشاركات:
    51
    التخصص:
    هندسة كهربائية
    الجامعة:
    جامعة الملك فهد للبترول و المعادن
    سنة التخرج:
    2008
    الصفحة الرئيسية:
    التقييمات:
    +24 / 13 / -33
    كالمتوقع و المعتاد جاء الرد برفض ترشيحي للوظيفة معهم و قالوا:
    We will not be proceeding further with your candidature
    طبعا هم قالوا لي انههم سيردوا خلال اسبوعين بعد المقابلة و لم يردوا كاالمعتاد و اليوم أرسلت لهم ايميل أستفسر و برفض ترشيحي للوظيفة معهم و كالعادة كاتبين في الايميل:
    If there will be any other opening will defiantly get back to you. Thanks for your time and cooperation
    واضح أنها مجرد مضيعة وقت فقط
    ليس غريبا مثل ذلك يحدث معي فهذه ليست المرة الأولى بل ربما المرة فوق العاشرة تحصل معي مثل هذه الحركة
    لاحظت ذلك من خلال المقابلة كانت عبارة عن كلام عادي و فضفضة أغلب الوقت و إعجاب بخبرتي و شهاداتي المهنية و مقدرتي على بناء و أداء العمل و الهدف منها سرقة خبراتي الشفوية و لم يسألوا عن راتبي الحالي و لا عن notice period
    الشركة هذه عالمية مدعومة محليا و قوية في السوق و مستقرة نوعا ما
    هذا من باب التجربة و الاختبار لسوق العمل في الوقت الراهن
     
  11. s224032

    s224032 عضو

    انضم:
    ‏22 مايو 2005
    المشاركات:
    51
    التخصص:
    هندسة كهربائية
    الجامعة:
    جامعة الملك فهد للبترول و المعادن
    سنة التخرج:
    2008
    الصفحة الرئيسية:
    التقييمات:
    +24 / 13 / -33
    #31 s224032, ‏10 فبراير 2022
    آخر تعديل: ‏10 فبراير 2022
    أصبح الحصول على وظيفة مناسبة و مستقرة هذا الزمن أكبر حلم هذا اليوم فأغلب الوظائف الآن تكون في القطاع الخاص و غير مستقرة

    في الماضي كان معظم الموظفين يعملون في وظائف مستقرة في الوزارات و القطاعات الحكومية و البنوك و أرامكو وسابك و الكهرباء و كان القليل من السعوديين يعملون في شركات القطاع الخاص بدوام 48 ساعة اسبوعيا فالوظائف في الوزارات و القطاعات الحكومية و البنوك 35 ساعة اسبوعيا و أرامكو و سابك و الكهرباء 40 ساعة اسبوعيا

    أما الآن أغلب الوظائف في شركات القطاع الخاص و تعمل بدوام 48 ساعة اسبوعيا و كرف و تعب و ارهاق

    في الماضي لما يجيني اتصال من رقم غريب أو رقم جوال يكون في الأغلب من شركة لعمل مقابلة شخصية و الحصول على وظيفة

    أما الآن فأكثر الاتصالات التي تجيني تكون إما من البنوك أو من النصابين أكثر من اتصالات الشركات و الادارات الحكومية للحصول على وظيفة

    أصبحت الوظيفة الآن مثل الزواج عشرة العمر و استقرار إذا حصلت على وظيفة مناسبة و مستقرة فهي تكون عشرة عمرك

    و أصبحت الوظيفة الآن مثل الحصول على مسكن أو عقار مستقر و كلاهما صعب ايجادهما الآن
     
    • x 1 عدم إعجاب عدم إعجاب
  12. باحث عن وظيفة

    انضم:
    ‏11 أغسطس 2015
    المشاركات:
    45
    التخصص:
    mechanical engineering
    الجامعة:
    kfupm
    سنة التخرج:
    2015
    التقييمات:
    +20 / 7 / -14
    هذا الموضوع أفضل علاج لنفسيتي المتألمة.. أشعر حينما أقرأ ردود الزملاء المهندسين أنهم يقولون لي أنك لست الوحيد وانما نحن نتألم مثلك وأكثر ...

    شكرا" لمن شارك هنا كنت أعتقد أن فيني شي وبديت أفقد ثقتي بنفسي مع اني خريج جامعة البترول وبمعدل 2.8 .. لكن أقول الشكوى لله
     
    • x 1 إعجاب إعجاب
  13. IMC Engineer

    IMC Engineer عضو

    انضم:
    ‏23 يناير 2022
    المشاركات:
    55
    التخصص:
    هندسة
    الجامعة:
    سعود
    سنة التخرج:
    2019
    الجنس:
    ذكر
    التقييمات:
    +5 / 0 / -0
    الله يعين الجميع يارب ويسهل عليهم

    المشكلة حتى القطاع الخاص مايرد علينا
     
  14. Sara2021

    Sara2021 عضو

    انضم:
    ‏6 يوليو 2021
    المشاركات:
    20
    التخصص:
    Teaching Methods
    الجامعة:
    PNU
    سنة التخرج:
    2016
    الجنس:
    أنثى
    التقييمات:
    +7 / 1 / -3
    ماحصلت وظيفه يعني؟
     
    • x 1 إعجاب إعجاب
  15. IMC Engineer

    IMC Engineer عضو

    انضم:
    ‏23 يناير 2022
    المشاركات:
    55
    التخصص:
    هندسة
    الجامعة:
    سعود
    سنة التخرج:
    2019
    الجنس:
    ذكر
    التقييمات:
    +5 / 0 / -0
    انا لي سنتين بدون وظيفة Engineer

    ربي كريم وتتيسر ان شاء الله
     
    • x 1 إعجاب إعجاب
  16. s224032

    s224032 عضو

    انضم:
    ‏22 مايو 2005
    المشاركات:
    51
    التخصص:
    هندسة كهربائية
    الجامعة:
    جامعة الملك فهد للبترول و المعادن
    سنة التخرج:
    2008
    الصفحة الرئيسية:
    التقييمات:
    +24 / 13 / -33
    الموضوع للرفع و المتابعة و الاستمرار
     
    • x 3 عدم إعجاب عدم إعجاب
    • x 1 اختلاف اختلاف
  17. برررد

    برررد عضو

    انضم:
    ‏20 أغسطس 2013
    المشاركات:
    28
    التخصص:
    Mechanical Engineering
    الجامعة:
    KFUPM
    سنة التخرج:
    2015
    الجنس:
    ذكر
    التقييمات:
    +2 / 0 / -0
    عزيزي جرب تروح مكتب طاقات

    بالتوفيق إن شاء الله
     
    • x 1 إعجاب إعجاب
  18. Ofhi

    Ofhi عضو

    انضم:
    ‏29 ديسمبر 2020
    المشاركات:
    8
    التخصص:
    CHE
    الجامعة:
    KFUPM
    سنة التخرج:
    2015
    الجنس:
    ذكر
    التقييمات:
    +21 / 0 / -4
    عزيزي s224032 ، مافي اي فايدة من رفعك للموضوع ب استمرار ، اتفهم ان المنتدى مساحة حرة للجميع لكن سردك للموضوع بالطريقة هذي يخلي الواحد في حالة تشائم وخوف من المستقبل ، في النهاية ما قدمت حلول ولا نصائح و مو تجربة تُعمم وتعتبر مقياس للكل ، الحمدلله وضع التوظيف في تحسن كبير وكلنا امل يتحسن ويكون افضل في المستقبل القريب ، اتمنى لك التوفيق و النجاح والله يكرمك بالوظيفة اللي تتمناها وتطمح لها
     
    • x 4 إعجاب إعجاب
    • x 1 عدم إعجاب عدم إعجاب
  19. s224032

    s224032 عضو

    انضم:
    ‏22 مايو 2005
    المشاركات:
    51
    التخصص:
    هندسة كهربائية
    الجامعة:
    جامعة الملك فهد للبترول و المعادن
    سنة التخرج:
    2008
    الصفحة الرئيسية:
    التقييمات:
    +24 / 13 / -33
    النصائح و الحلول لا تنفع و بإمكاننا أن نقدمها

    و وضع التوظيف لم يتحسن بل في أسوا فتراته الآن خصوصا في شركات القطاع الخاص
     
    • x 2 عدم إعجاب عدم إعجاب
  20. s224032

    s224032 عضو

    انضم:
    ‏22 مايو 2005
    المشاركات:
    51
    التخصص:
    هندسة كهربائية
    الجامعة:
    جامعة الملك فهد للبترول و المعادن
    سنة التخرج:
    2008
    الصفحة الرئيسية:
    التقييمات:
    +24 / 13 / -33
    كما ذكرت المشكلة في تلك الادارات

    وكما ذكرت سابقا فإن أغلب موظفي HR او Recruitment أو Talent acquisition الي يسمون استقطاب المواهب لا قيمة لهم في اختيار الموظف المناسب فوجودهم و عدم وجودهم لم يغير شيء من التوظيف و لم يقضي على البطالة عندنا

    هؤلاء زاد عددهم بشكل كبير اليوم و عن تجربتي ما حصلت أي وظيفة عن طريقهم أبدا

    قبل سنوات لما كان موظفي HR أجانب حصلت على وظيفة مناسبة فكان الأجنبي يتصل عليك لشغل وظيفة إذا احتاجت الشركة أما الآن لما صاروا سعوديين و أغلبهم Female لم أحصل على وظيفة مناسبة و لا حتى اتصال لاجراء مقابلة شخصية و لا ترشيح للقبول في وظيفة
     
جاري تحميل الصفحة...
مواضيع شبيهة - تجربتي الصعبة في العمل أكثر من سنة خبرة تنقلاتي بين الشركات في القطاع الخاص
  1. ElectricalShock
    الردود:
    37
    المشاهدات:
    36,973
  2. مهندس سعودي
    الردود:
    22
    المشاهدات:
    4,127
  3. بياع العسل
    الردود:
    2
    المشاهدات:
    972
  4. aziz80000
    الردود:
    8
    المشاهدات:
    1,283
  5. AbuOmarAloufi
    الردود:
    15
    المشاهدات:
    2,987
  6. AbdullahAhmad
    الردود:
    5
    المشاهدات:
    1,024
  7. اوريا مهندس
    الردود:
    2
    المشاهدات:
    4,263
  8. Saleh-1993
    الردود:
    25
    المشاهدات:
    28,218
  9. حمزة
    الردود:
    1
    المشاهدات:
    751
  10. Bu Nawwaf
    الردود:
    6
    المشاهدات:
    2,159

مشاركة هذه الصفحة