تجربتي بالعمل خارج المملكة - حلقات

و أنت بألف خير يا سيدي الكريم .....

أحسن الله اليكم كما تحسنون الظن بأخيكم....

شكرا لمروركم العاطر ...

أخوكم​

 

و عليكم السلام و رحمة الله و بركاته ....

شكرًا يا أخي الكريم ... أبو عبدالله

لكلماتكم الرقيقة النابعة من قلب مخلص , فقد و صلت مباشرة لقلب محبكم , جزاكم الله خيرًا و رفع قدركم.

كما و أكرر شكري لثقتك الغالية بالعبد الفقير , و نسأل المولى عز وجل أن نكون عند حسن ظنكم .

حسب رأيي القاصر , و كما فهمت من حديثك ....

فأنت تريد أن تكمل المشوار أكاديميًا و تتحصل على شهادة الدكتوراه ثم تواصل العمل في هذا المجال , و بعد ذلك تنتقل لشركة كبيرة بهذه الشهادة , بمنصب مرموق ذو عائد جيد , و في نفس الوقت تتابع هوايتك الإحترافيه في الحاسب و البرمجة و الشبكات .

أقول أولاً ...
ما شاء الله لا قوة إلا بالله , أحييك على هذه الهمّة العالية و الطموح اللا محدود , يا أخي الكريم.
و ثانيًا....

ما جعل الله لرجل من قلبين في جوفة....

نحن الآن في عصر التخصص بإمتياز , و الشركات تبحث عن الشخص الذي يحمل الخبرة و العلم .

يجب أن نفرق بين الخبرة الأكاديمية و الخبرة الميدانية , و بحكم أنك من نفس التخصص , أي الهندسة الكيميائية , فلا أجد صعوبة في تصور المستقبل الوظيفي و الخطوات المهنية للسيناريو الذي تتحدث عنه.

ليست جميع الشركات تفضل أصحاب الشهادات العالية , لا سيما في التخصصات الهندسية , و تفضل عليها حملة البكالريوس و أحيانًا الماجستير مع خبرة ميدانية و إدارية كافية , كي تهيأهم للمناصب العليا.

و أنظر للمدراء التنفيذيون في أرامكو و سابك ( للمثال فقط) , كم منهم يحمل الدكتوراه و قد سبق له العمل الأكاديمي ؟
عدد قليل و أكثرهم حصل على الشهادة العليا على رأس العمل و تم ابتعاثه من الشركة و هذه حالات خاصة لا تعمم.

هناك طريقان فقط من الصعب الجمع بينهما ...

إما الوظيفة و الخبرة مع الشهادة العلمية الجامعية و يضاف لها شهادة mba (مرغوبة كثيرًا من الشركات بشرط أن تكون مترافقة مع خبرة لا تقل عادة عن خمس سنين , و بعض الشركات تفضِّل هذه الشهادة لموظفيها كوسيلة لترقي السلم الإداري و للمفاضلة في الترقيات , فتحثّهم على نيلها و ربما تدعمهم ماديًا و تفرغهم) أو العمل الأكاديمي البحثي و التدريس.

هناك زملاء لي و أصدقاء أصبحوا دكاترة الآن بجامعة الملك فهد للبترول و المعادن في قسم الهندسة الكيميائية , من أبناء دفعتي , و طريقنا مختلف كثيرًا , و يغلب على أطروحاتهم النظرية , وهذا ليس معيبًا , فهذا مجالهم الطبيعي , ولكن أشك بأن الشركات سوف تفضّلهم على غيرهم من أصحاب الخبرة عند التعيين للمناصب الكبرى , و الإستثناء هنا هو المناصب البحثية و التطويرية العلمية , و أحيانًا الإدارية البحتة التي تتطلي الإلمام بالهندسة فقط , و حتى في هذه يتخطاهم أصحاب الشهادات العليا في الإدارة الصناعية.

فأختر ما يناسبك و ما يميل له قلبك منهما , أو أقبل أن تكون حاملاً لشهادة عليا تبدأ مع غيرك من أصحاب البكالريوس من بداية الطريق , ربمًا يتم تعويضك ماديًا بنسبة معينة أكثر من أقرانك في الرواتب و البدلات , و لكن لن تتخطى غيرك من أهل الخبرة و إن كانوا أدنى في الشهادة , الميزة لك تكون بعد أن تتحصل الخبرة الكافية و تُفاضَل في الترقي , إذا تساوت الخبرة و الأداء مع منافسيك , بحكم حملك للشهادة الأعلى بينهم.

و أنا مازلت أتحدث عن أرامكو و سابك و غيرها من شركات العالم الكبرى , أما مراكز البحوث فلك القدح المعلّى , ولا أعتقد بأنها تصنّف ضمن الشركات الكبرى في مجالنا.
و خبرتك الأكاديمية , تبقى أكاديمية و ليست صناعية و كما ذكرت لك يا عزيزي , شتان بينهما.

هذا ما أراه .... شخصيًا , ومن واقع خبرتي في الشركات العالمية و هيكلتها و سياسة الموارد البشرية في المنظومات ذات الأنشطة الصناعية كعمل أساسي للربح و تشغيل رأس المال.

أما هوايتك في الحاسب , فتبقى هواية و لابد أن لا تتعارض مع الوظيفة , و سوف توافق الشركات على تفريغك لهذه الهواية إذا رأت مصلحة لها في تطويرك بما يجلب المنفعة على وظيفتك , بمعنى آخر , لابد أن تكون وظيفتك تتطلب معرفة معينة بالحاسب و الشبكات و تتقاطع مع مجال تقنية المعلومات , كي يوافقوا على إعتبار الهواية مهنة و عمل.

و في هذه الحالة , لا يريدون مهندسًا كيميائيًا عاديًا , بل يريدون مهندس آلات دقيقة و برمجة و تحكم صناعي ( و هو فرع من تخصصنا و يشترك مع الهندسة الكهربائية و هندسة النظم ) و هو تخصص دقيق و المنافسة فيه كبيرة من غير أبناء التخصص الأساسي , و الشركات عادة لا تحب أن تستخدم المهندسين الكيميائيين في هذا المجال إلا إذا كان قد تخصص في هذا الفن و أصبح مهندسًا كيميائيًا بالشهادة فقط , وهو في الواقع مهندس تحكم و برمجة.

عذرًا للإطالة ....

و فقكم الله ....

أخوكم​

 

لا شكر على واجب يا أخي الكريم ....

لا تنسونا من صالح الدعاء (بدون تكلّف الرد) ..... أنت و جميع من يقرأ هذا الجهد المتواضع ...

فقد أهمّني أمر شخصي - لا علاقة له بالعمل - , نسأل الله أن ييسره بما يحب و يرضى و أن يجعل فيه تكفيرًا للذنوب و لو كسرت عنده القلوب و عسى أن يكون فيه الخيرة إن شاء الله.

أخوكم​

 

الإخوة الكرام .... أبا بدر و أبا عبد الله

جزاكم الله خيرًا و شكرا لشعوركم النبيل و محبتكم الأخوية , رفع الله قدركم و أحسن اليكم.

نحمد الله كثيرًا على كرمه و احسانه , و من يلقى بحمله على الكريم و يتوكل على الحكيم يفرغ عليه صبرًا و يبدل همه ثباتًا و يقينًا .

بارك الله فيكم.

أخوكم​

 

السلام عليكم .....

دخلت التجربة لمنعطف جديد , إذ سأذهب بعد الغد في مهمة و "تحدي" فني ميداني شاق في الجزائر .....

هناك مصنع عجز معه الخبراء فأداءه هابط و انتاجيته متدهورة , رغم تقنيته العالية و حداثة المعدات و طاقته الإنتاجية الضخمة ( بما يعادل أكثر من ثلاث مصانع متوسطة الإنتاج مجتمعة معًا ) , و قد انتدبتني فيينا (المركز الفني الأوروبي ) لمدة أشهر بعد أن طلب منها المركز الفني المسؤول عن الشرق الأوسط و أفريقيا المساعدة و ترشيح أحد الخبراء كي يتعامل مع المعضلة و يبحث الأسباب.

و لا أخفيكم يا أحبتي ....

فهناك مغريات تم عرضها علي - بشكل غير رسمي الآن - كي أستقر في الجزائر كمنتدب من فيينا بعقد طويل ( 3 - 5 سنوات, و تبقى النمسا هي الوحدة الأم و المرجع الوظيفي ) , و بوظيفة عليا في إدارة المصنع , و ذلك بعد الإنتهاء من فترة الإنتداب القصيرة .

و الخيرة فيما يختاره الله ......

ربما أكمل قليلاً و أتحدث عن التجربة الجزائرية , و ما زلت أفكر في هذا الأمر.

لا تنسونا من الدعاء .....

أخوكم​