ثالث مـرة يـآ p&g

هههههههه ياخي p&g ليلهم طويييييييييييييل

وغاليا ما يختارون طلاب المنطقة الغربية ..< مجرد ملاحظة

انا مثلك اختبرت اختبارهم الاول بالانجليزي ... ودقوا علي وقالوي سوي اسسمنت تست بنرسلك رابط بالايميل...
بالفعل سوين الاسسمنت تيس << شي يجيب الغثى طوووووويل جداا

وبعد ما ارسلتة يرسلولي رسالة انت ما سويت اسسمنت تست.؟!! ههههههه وبعديها سحبت عليهم

هاذا كانت تجربة الكواب عندهم... عموما هي اسالتهم نفسها يعني انت اختبرت الاول والثاني الثالث المفترض تبدع فيه


وربنا يوفقك ويسهل امرك

 

انا عديت كل الاختبارات حقتهم والبمقابله جابولي فلسطيني حاقد مايبغاني معظم اسئله غير قانونيه يعني ووشو تشتغل امك وشو يسوي ابووك هل عندك خوات وين يدرسون هل تكره الاجانب هل تنسجم معاهم ام لا؟؟ وبنهايه رفضني ورفض واحد ورفضو خريج استراليا ماستر مدير الموارد البشريه جداوي مدري مكاوي مايعين الا اجانب او من الغربيه

واخلاقهم زفت خصوص لما يشوفونك سعودي ونسبه الاجانب فوق 60% ودائما الاجانب ماسكيين مناصب والسوعديين شغالين بالمصنع والشركه نظامها انو الاجنبي او السعودي نفس الراتب لانو مبداهم ان هذا موظف P&G مايفرق اجنبي او سعودي

انا سميت الشركه هذ P&J اختصار ل Palestinians and Jordains company

شركه الفلسطينين والاردنين لان لهم نصيب الاسد فيها

موفقيين

 

هالشركة هذي مافيه لها موقع أو إيميل للتقديم ؟؟

 

عادي وسع صدرك, ممكن تكون افضل لك انك ماعديت حتى ماتوصل لمرحله بعدها وتنقهر اكثر
انا عديت الاختبار الورقي الاول والاختبار اللي عالموقع بنجاح واتصلوا علي للمقابله الشخصيه, وصلت للمقابله مع مدير التوظيف للشرق الاوسط وشمال افريقيا حسب كلامه سعودي يبدو انه حجازي من اللهجه وستايل اللبس, المقابله كانت غريبه شوي واسلوبها مختلف بنظام تتخيل نفسك في موقف معين يسألك عنه وتجاوب عليه بربطه بموقف من حياتك الواقعيه
المقابله على اي حال ماتجاوزتها لأسباب اشوف انها غير منطقيه لكني احترم طريقتهم في الفلتره والاختيار, بل وأشكرهم عليها لأنها فادتني في الاستعداد لمقابلة وظيفة اهم بعدها والحمد لله حصلت عليها

قد يكون لهم اسلوب معين في اختيار موظفينهم - لا تنسى ان الوظيفة تسويق اسستنت براند منجر - او تفضيل في اختيار الخريجين من اهل المنطقه الغربيه, والآن اقول الحمد لله اني ما انقبلت فيها
وسع صدرك وقدم على الشركه اللي بعدها بالقائمه.. ماتدري وين الله كاتب لك الخير فيه!

هذا موقعهم, اختر السعوديه وفلتر البحث على كيفك
http://www.pg.com/en_US/careers/index.shtml

 

انا عديت اختباراتهم

لكن ما عديت الانترفيو ولله الحمد من اول انترفيو

اصلا دوامهم لين الساعة 6 >>> فين احنا عايشين^_^

 

ببساطة هالشركة اذا انت من اهل الغربية وعندك واسطة تمشي امورك

اما لا انت من اهل الغربية ولا عندك واسطة مافي امل

 

أخي المشكلة بالمختصر المفيد مب في شهادتك ولا اختبارك انما لان من الريااااااض..؟؟!!

هل تعي ما ذا تعني كلمة الريااااض بالنسبة لبعض العنصريين من لاهل جدة؟؟
​

 

نصيحتي شوف غيرها

خيرة لك ان شاء الله

وعسى ان تحبوا شيئا وهو شر لكم

بالتوفيق

 

بالنسبة لتجربتي في التقديم على p&g

قدمت عليهم الترم الماضي واجتزت اختباراتهم وسويت ال اسيسمنت تيست وكنت متحمس لهم...

بس على الانترفيو جاني واحد سعودي من خريج الجامعة...وجلس يحقط لي ويسألني اسألة فلسفة وأسأله مالها داعي في تخصصي...حسيت انه بس يبي يصرفني...طلعت من عنده وانا كارهه وكاره الشركة كلها...
بعد المقابلة بساعتين دقوا علي يقولون في مقابلة ثانية<< وانا باقي ما نسيت تصرفات المقابل الاول
رديت عليه وقلت انتوا ناس فاضية وكذابين ولا تستاهل الشغلة التعب هذا كله...
يعني اختبارين اسالة كمية وحسابية ولغوية...وبعدها اسيسمنت تيست وطوله وكثر اسئلته اللي ما تدري وش تكتب فيها...وبعدها مقابلتين يقعد المقابل يستخف دمه ويرفع ضغطك بالاسئلة البايخة...وبعدها يجيك الفحص الطبي اللي ما تدري انت تجتازه ولا يروج تعبك الاول كله على الفاضي...

ما اقولك لا تقدم عليهم...بس انصحك الشركة اللي تطول السالفة وهي قصيرة...واضح انهم جديين ومتشديين زيادة...

والله يوفقك...

 

ما شاء الله عليك اخوي Dr.House اهنيك على حماسك ويا رب تتوفق هالمرة.

بالنسبة لصاحب الرد اللي فوقي, فانت غلطان بصراحة, وضيعت على نفسك الفرصة بتهورك وعصبيتك. وبالتالي فانت من قرر ان الوظيفية لا تناسبك برفضك للمقابلة الثانية بسبب المقابلة الاولى. بعض المقابلات الشخصية -وهذا حسب كلام احد الدكاترة- يكون الهدف منها اختبارك انت كشخص واستفزازك لمعرفة ردة فعلك وهل تناسبهم في المستبقل وتناسب فريق عملهم ولا لا.

بالنسبة لمن يقول ان الشركة تبي بس من جدة, طيب لو كان هذا الكلام صحيح فليش ما يصرحوا بهذا من البداية ويوفرو وقتك ووقتهم, خصوصاً وان الشركة عالمية. انا اتوقع ان حتى لو كانت الاولوية لمن هو في جدة, فمجرد اتاحة الفرصة للجميع, فهذا يعني ان هناك امل.

 

up