حل البطالة السعودية بقرار واحد فقط

معاك 90% ,,, كلامك كله صحيح لكن أنا أرى أنه سيضل هناك مشاكل أخرى لو طبق النظام كما تقول
لكن لن أتطرق للحديث عنها ,, لأنني أعتقد أنه هذه هي المشكلة الأساسية

سبحان الله ,, قالوها كثير والله , وكأني أنا آخذ راتب بالريال و أصرفه بعملة ثانية!!
جزاك الله خيراً
العيشة في بلادهم أرخص لكن هو وين عايش الحين؟ والآجار يدفعه بقيمة مين؟ وأكله وشربه من بندة ولا من البقالة في ديرتهم؟؟ ,, غير منطقي أبداً
لو طبق هذا النظام :-
- سيحصل السعودي على وظائف بسهولة أكثر بكثير من الوقت الحالي
- سيرتفع معدل الحياة المعيشية للمقيم
- ستقل السرقات والجرائم وذلك لأنك ضربت عصفورين بحجر واحد , أشبعت المقيم لديك واستغنيت عن المقيمين الذين لا تحتاجهم البلاد من الأساس!
- ستحل مشاكل كثيرة بين المواطن والمقيم وستزيل الكثير من الحقد والحسد بينهم بسبب فرق الراتب أو توفر الوظيفة!
- ويكفي أنك تعتمد على كفاءات سواء من السعوديين أو من غيرهم ,, ولك أن تتخيل كيف تعود على البلاد بالنفع!

صراحة قرار صغير ممكن يغير مجرى الأمور كلها

 

هذي بعض السلالم الوظيفية ولكن بعض السلالم يستلم الاجنبي ثلاث اضعاف السعودي لمجرد الجنسية وليست للخبرة او الاحترافية وطبعا مالك الشركة ما يدري وين الله حاطه بنالسبة له اهم شي مبلغ ثابت يدخل في حسابه شهريا ولا يتعب نفسه في امور الشركة ومخلي الحبل على حله لبعض الحرامية في السرقة والتنكيل في من يقلونهم في الوظيفة من اجانب و سعوديين وطبعا المشكلة انهم يشوفون ان هذا من حقهم

 

انا مع فكرة الاخ دراقون ميه بالميه

 

http://www.youtube.com/watch?v=pqI7OGswBuI
مشـاركة برأي

 

فكرة جميلة جدا

لكن وين اللي يطبقها ... لـ الآسف الأشخاص اللي عندهم الصلاحيات انهم يطبقون مثل هذي الأشياء وصلوا لمناصبهم بالواسطه ... وما عندهم أي كفائة تذكر

مجتمعنا وللآسف إذا نبغى نحل مشكلة لازم نحل أربعة قبله

فيديو رائع جدا وجميل أخوي خالد السلمي

 

عزيزي شوف ,, بشكل عام الأجنبي راتبه أقل ,, قارن بالوظائف العادية
مندوب مبيعات , طبيب عادي ,, مهندس ,, الوظائف في الشركات الصغيرة و إلي 80% من الأجانب يعملون فيها
الأجانب إلي رواتبهم عالية بتشوفهم بالشركات الكبيرة و إلي أنظار معظم الشباب عليها وخصوصي شباب من جامعة البترول , لأن إذا هذول ما حطو عينهم على الشركات الكبيرة مين بحط؟؟

قصة الرواتب العالية هذي قصة عجيبة ,, أنا أعرف ناس كثير في شركات وعندهم دائماً واحد أو اثنين برواتب خيالية ,, 50 ألف وفوق أحياناً!! وهو مثل ما وصفته إنت بالضبط ,, لا خبرة ولا علم عالفاضي!
بس هذولي قصتهم بالضبط مثل ما يحصل بالتصنيف حق الجامعات ,, بعض الجامعات تضع واجهات رااائعة لماعة مثل الموقع الإلكتروني و إقامة الندوات و غيرها من الأمور لرفع تصنيفها العالمي

كثير من الشركات تضع لديها بعض الموظفين برواتب خيالية ودائماً يكونو أجانب
لكي يقولو إنظرو لدينا خبير أجنبي راتبه كذا كذا , خصوصاً أمام الشركات الأوربية التي تحاول أن تقوم بعمل تجارة داخل البلد ,, وفعلاً بعضهم يقع بالفخ ,, ظناً منهم أن الخبير الأجنبي هنا مثل الذي لديهم في أوروبا ويأخذ رواتب خيالية ,,

الفرق أنه في أوروبا أضاف شيء للعلم وربما صنع شيء جديد تحتكره الشركة ويدر عليها بالملايين وحينها يستحق راتب 100 ألف وليس 50 فقط ,, بينما هنا ,, مجرد أرقام للبهورة والدعاية

 

لا فض فوك يا دراجون

 

احلى كلام

 

ما كنك سويت شي يا دراجون

 

كلام جميل
واقترح ان يبدأ التطبيق هنا بجامعة الملك فهد للبترول والمعادن
فيه محاضرين بالجامعة، رواتبهم اقل بكثير من السعودين، ومستواهم واعمالهم اكثر من السعوديين ،،

اخي خالد
مقطع جميل جداً
شكراً جزيلاً لك


اخي كاتب الموضوع
شكراً جزيلاً لهذه المساحة


متابع للنقاش ،،

 

لا املك الا ان ارفع لك القبعة او في هذه الحالة الطاقية

 

بسم الله الرحمن الرحيم

انا اتفق معك بصراحة بهالنظام

بس انا من رايي ان سبب وجود الواسطات بشكل مذهل وفضيع والبطالة هو التعليم

يمكن بعضكم يقول وش علاقة التعليم بالواسطات انا بقولك وجهة نظري

خلونا نرجع من بداية هذي المشاكل وجذورها انا ارى ان سبب بطالة الشباب و وجود الواسطات بشكل متفشي

هو التعليم ومخرجاته طبعا الحين لدي سؤال احنا نعتبر الان حملت شهادة ثانوية(لسه ماتخرجنا) وهل الثانوية تعني شي هالايام لا طبعا ولا حتى الجامعة اذا لم يكون تخصص علمي ومرغوب

الفكرة طويلة بس بحاول اوضحها السبب الرئيسي هو ان اي شخص يقدر الان يتخرج من اي جامعة بالسعودية واي شخص يقدر يحصل على الثانوية ,,,حتى لو مايعرف شي فيصير هو والجامعي المتعلم تعليم حقيقي متساويين على الورق وحاملين نفس الشهادة العلمية وكثيييييير معهم شهادات جامعية وجالسين بالبيت فيصيرون اصحاب السلطة والنفوذ او المعارف يوظفون ابناءهم ويتجاوزون على البقية باعتبار انه كفى ومستحق


ايام زمان كان صعب الواحد يعدي المتوسط الا وهو من جد عنده حس تعليمي وانسان يبي يتعلم وحق علم وكرف مو استهبال وقلييييييييل يكملون للثانوي وحتى لو وصل الثانوي راح يطلع بنسبة من الثانوي او يمكن ينجح بطلعت الروح واذا اجتاز الثانوي وبنسبة معقولة مو شرط تكون 99 ولا 91 يحصل الجامعات والشركات تفتح له ابوابها وترحب فيه هذا كلام من اباءنا واجدادنا اما الان عكس حتى الللي مايعرف يكتب عربي صحيح بدون النظر الى لغته الانجليزية تلقاه معه ثانوي ولا وجايب 99 % يعني سوبر طالب ماشاء الله ويدخل جامعة معه الوف مالفه من الطلاب ويدخل تخصص مثلا حاسب او رياضيات او هندسة ويتخرجون الوف وهو متخرج حاسب لا يعرف لا انجليزي ولا يدري وش مكتوب بالكتاب حقه والمهندس مايعرف يقول ابي هالشي بالانجليزي وشي طيب وحلو اذا كان يعرف يكتب عربي بطريقة حلوه وتبين انه قد المسؤولية و انه فاهم تخصصه او بعضهم حتى مايعرف اساسيات تخصصه ومتخرج بتقدير ممتاز؟؟؟؟؟؟؟؟

صحيح التعليم للجميع بس لازم الفصل والعدل والتساوي وكان ما احتجنا لا للقياس ولا القدرات ولا غيرها

لو طالب من طلاب جامعتنا لا قدر الله فصل من الجامعة يصير حامل شهادة ثانوية بس اعرف ناس معهم ثانوية وناجحين ولا يعرف يكتب الموت يكتب الموات اوعذاب عذب !!!!! هذا كيف انا او غيري كنا نجلس معه بفصل وبطاولة وحده

اتوقع الفكرة وصلت لكم تحياتي لكم

 

نايم في العسل... ترا الاجنبي اللي يستلم اقل من السعودي هو اللي يشتغل بدون شهادة او شهادته اقل من السعودي بكثيرة جدا لان فقط اقل قل يستلم نفسه...
اعطى مثال: اعرف واحد اجنبة بشهادة بكالوريوس لغة انجليزية(معلم) يعمل في شركة على انه مهندس ميكانيكا و بنفس راتب السعودي مهندس مكانيكا و من البترول بعد... و اذا وزارة العمل او الجامعة تشك وتقول كلامي مش صحيح يتصلون بي و انا اوديهم للشركة,..

الحل بالنسبة لي بسيط من خلال خبرتي البسيطة هو ايقاف الاجانب اصحاب الشهادات البكالوريوس و عدم اعطائهم فيز خصوصا في تخصصات كاللغة الانجليزية... و للتوضيح الشخص الاجنبي فيزته "مترجم" انا شايفنها بعيني و شايف راتبه بعد الشركة نفسها تمويه مسوين له فيزة علي انه مترجم و يشتغل مهندس ميكانيكا...

همسه في اذن وزارة العطاله رغم اني اعرف انهم يعرفون هذا بس يتغاضون لا ادري لماذا.
انتبهوا من مسمى الوظائف التالية وهي ما اعرفه انا:
مترجم ...
سواق(نعم سواق و عندي ادله بعد) ...
خبير فني(هذي هي النكته اللي ما ادري ايش تبي)...

 

اللي يقول البطاله ستحل هذا يضحك على نفسه

وللاسف كثير ينضحك عليهم بهالكثير

توفير فرص عمل اكبر = زياده في الانشطه التجاريه ... وهذا الشي يحتاج ميزانيات وسنوات من العمل

الشركات السعوديه اللي تضمن لك راتب وبدلات محترمه تنعد على الاصابعع والباقي اجنبيه

هع هع يعني شوف غيرها

 

فكررررهـ جيدهـ جدا

وممكن انها تحل البطالة بصورة كبيرة
اذا تساوى الراتب , شريحة كبيرة من التجار بيآخذون الأيدي السعودية العاملة بدلآ من الأجنبية!

ما خطرت على بال الكثير

شكرآ لك

 

العين بصيرة واليد قصيرة