سؤال عن الدورات التدريبية

الشهادات المهنية في نفس مجال التخصص لها قيمة عند الشركات

 

1. حدد تخصصك
2. ابحث عن الشهادات المهنية اللي توافق تخصصك او لك فيها اهتمام....

 

طيب انا كمهندس كهرباء ايش في كورسات ممكن استفيد منها
و خاصة ان عندي خبرة اربع سنوات و لي شهرين حاليا ابحث عن وظيفة
تكون محترمة و تقدر شهاداتي و خبرتي مو مثل بعض الشركات
الي احسه ما يستحي و هو يعرض عليك عرض ما يليق بانسان متعلم و عنده شهادة و خبرة لا بآس فيها.

 

1. عضويات الIEEE، الهيئة السعودية للمهندسين (فيه دورات مدعومة ومخفضة من الهيئة)
2. اختبار رخصة ممارسة المهنة FE، PE من منظمة NCEES
3. اختبار رخصة ممارسة المهنة واللي بتطلقه قياس بالتعاون مع هيئة المهندسين
4. شهادات التأهيل: راجع مواقع NFPA، AEE, PMI وشوف الشهادات اللي تناسبك
5. دورات اون لاين مجانية وتقدر تدفع رسوم مخفضة للحصول ع شهادات معتمدة من كبيرات الجامعات والمنظمات. دور في قوقل عن شغلة اسمها MOOCs
6. اختبارات الGRE، TOEFL، GMAT




زبدة الهرج: استثمر في نفسك، الوسائل متاحة وموجودة.... ولاتنتظر عطف او شفقة احد يالذيب

 

اخوي الدورات لاتعتمد على التخصص وانما تعتمد على الوظيفة.

مثلا بالـQuality فدورات الSix Sigma ممكن تفيدك خاصة الـDMAIC لكن لو كنت موظف بقسم التصميم فدورة الـDFSS في ال Six Sigma هي الانسب.

اذا كنت طالب ولست موظف فهذي الدورات تاثيرها جدا ضئيل على مسالة القبول، تبين انك شغال على نفسك، ولكن بحكم ان اغلب الدورات تعتمد على تطبيق عملي في الشركة فالدورة شبه معدومة الفائدة واحيانا تطلب منك الشركة تعيد الدورة ويكون مشروع الدورة مرتبط بعملك بالشركة.

فاذا كنت طالب انصحك تحدد توجهك الوظيفي او انك ترتبط باندية طلابية او الابحاث مع احد الدكاترة. لان هذي الفرص ماراح تحصل لك في البيئة الوظيفية وراح تبين للشركات انك استغليت موارد الجامعة.

اذا انت موظف فعندك نوعين من الدورات:

1- دورات لوظيفتك الحالية.
2- دورات لوظيفتك المستقبلية.

فحاول تحدد مستواك الوظيفي الحالي وهل مسار تطورك الوظيفي انك تتمكن اكثر من وظيفتك وتتحول من performer الى expert او انك تنتقل الى وظيفة مغايرة. وقتها اختار الدورات الي تناسب توجهك المهني

بالتوفيق ان شاء الله