سراكوا وحقوق الانسان

بسم الله الرحمن الرحيم
وبعد
أبدأ موضوعي هذا وانا أقرأ عن حقوق الانسان في مجتمعاتنا العربية ولعل هذا الموضوع ذو حساسية وذو مفاهيم متضاربة لدى الكثير في مجتمعاتنا العربية
فمنا من يشكل له هذا الموضوع غاية وهدف حياة ومنا من يشكل له مفهوم دس السم في العسل من قبل الأعداء وكل حسب رأيه واجتهاده ورؤيته وتصوراته الثقافية ومنا من رافق الحياد

وانا اليوم لن أنحى بعيدا عن أروقة الجامعة رغم تلهفي العميق لنقاش الكثير من المفاهيم الاجتماعية التي تخص حقوق المرأة والرجل في مجتمعاتنا العربية والاسلامية


سراكوا وحقوق الانسان
إن هذا الموضوع في حسي أن أكتب فيه منذ فترة طويلة منذ سنة ونصف عندما سمعت رجلا من إخوتي في الجامعة بلقاء مدير الجامعة بدأ خطابه للمدير في مايك مبنى عشرة بمقدمة عن سراكوا وعمالها
عندما قال يا سعادة المدير لدي نقطة مهمة حول سراكوا وعمالها
فاسثار نفسي وشد أعصابي فكان توقعي أنه سوف يتكلم كلمة تعبر عن ما في نفسي من ألم لحالهم ومآلهم في بلدنا التي نرفل ويرفل كل من فيها بمستوى معيشي راقي مقارنة بالبلدان العربية الأخرى والاسلامية
فاذا بأخي يتكلم عن مشاهدة بعض التسرب في المياه في اللاينات وأنه حرام أن يهدر هذا الماء هكذا في أحواض الزراعة وأنه لا بد أن يعاقبوا على ذلك
ورأيي أن الحرام الأعظم هو ظلم الانسان للانسان
وانا أقدم ورقة قد تكون مشحونة نفسيا وقد تكون بعيدة عن حقائق و أنظمة نظام العمل والعمال في مجتمعنا العربي أو غيره من المجتمعات العربية
وقد تكون محملة بالعديد من الشحنات العاطفية اتجاه اناس أحبهم هم فعلا اخوة لنا جلبهم العوز ليتلقوا بعضا من مرارة ذلنا سواء مسؤولين عنهم (ككفيل أو مقاول أو مشرفين ) أو البعض الكثير (لم أقل الكل ) منا نحن السعوديين الذين نرى كرامة لنا علية عليهم

كل ما مضى مقدمة ولو تركت يدي تدور في ساحات الكيبورد لما توقفت لأن وقودي النفسي لهذا الموضوع لن ينتتهي
فأكره ما أكره وأبغض ما أبغض انا على وجه هذه الأرض" الظلم "



هاتفت منذ يومين صديقي وأخي عامل أحد اللاينات الذي كنت أقطن فيه الفصل الماضي
وبعد السواليف والسؤال عن الأحوال
كان هناك بعض المعلومات التي أعطاني اياها حول أوضاعهم المادية والمعيشية بعد أن بدأت أسأله

فاليكم التقرير يا مسؤولي الجامعة أولا ويا طلابها ثانيا في نقاط متفرقة :

• عامل سراكوا يتقاضى 350 ريال شهريا
• يخصم منها 90 ريال للوجبات التي والله لا يمكن أن أضع يدي بها (رغم أني آكل أي شيء ) واستطراد حول الوجبات : والله أن هذه الوجبات أشاهدها شهورا لا تتغير فأذكر طوال الفصل الماضي أن الوجبة التي كنت أشاهد عمال اللاين يأكلونها يوميا هي نفسها رز أبيض لا أدري كيف طبخ وادام أصفر فاقع اللون لا أذكر حتى أني كنت أراه اداما آخر غير البطاطس أو الكوسا
• يعني تقريبا ما يستلمه من هذا المقاول هو 260 ريال شهريا يعني 3120 ريال سنويا
• عامل سراكو يسدد كل سنتين 1000 ريال قيمة تجديد الاقامة يعني من 24 شهر عمل أربع أشهر عمل غير محسوبة لتجديد الاقامة
• عامل سراكو هو من يشتري التذكرة لعودته لبلده يعني تقريبا 2000 ريال يعني ما يوازي عمل 8 أشهر متواصلة
• عامل أو عمال سراكوا يسكن كل 6 أو 7 أو 8 في غرفة توازي غرف اللاينات مرة ونصف قول مرتين بس لاحظ أنهم 6 رماميت على الأقل
• سكن سراكوا لن أتحدث عن مدى السوء في ذلك السكن فقدت زرته ووقفت على بابه والله شيء مؤلم جدا جدا ولعل من تسنح له فرصة أجر توصيل عامل هناك يشاهد حالهم

( مصدر المعلومات عامل من سراكو وانا متأكد أنها على درجة عالية من الصحة وإن جانبت الصواب فلن تجانبه كثيرا )
مما سبق لو أفترضنا أن عامل سراكوا أشتغل أربع سنين متواصلة في الجامعة
فإن محصلة ما سيجمعه هو 3120 * 4 = 12480 ريال
يذهب منها 2000 ريال تذكرة و2000 ريال تجديد اقامة يعني يتبقى للعامل بعد جهد أربع سنين متواصلة 8480 ريال
تخيلتوا أن جهد أربع سنين عمل من الساعة 6 ال 7 مساءا يوميا ماعدا الجمعة تكون حصيلته هذه الريالات
هذا بدون النظر لأوضاعهم النفسية وغربتهم وعدد من يعولون في ديارهم وعدد من ينتظرون دريهمات قليلة منهم ليسدوا بها رمقهم أو يؤمن لهم مثواهم




ثم نأتي نطالب بعقابهم أو نأتي ننتقدهم دون نقد سبب المشكلة ،و يكدرنا أنهم يسرقوا منا أومن غرفنا ثم ننتقد سوء تعاملهم معنا ، ثم لا نحترمهم وننهرهم ، ثم نجعلهم يتنفسوا الصعداء لينالوا الخمسة ريالات بعد تنظيف الغرف ، ثم نشتكي من غسيلهم للسيارات ونتهمهم بالإنتهازية،و ثم وثم وثم ........آآآآآآآآآآه
ماذا الآن
لا نريد أن نبكي لحالهم ونرثي ما آلت اليه أمورهم ، نريد عمل ، نريد نتائج ، نريد صور بائسة تمحى من على وجوههم ليحل محلها ابتسامة غابت شمسها منذ أزل بعيد

وهنا اليكم رسائل أيها المسؤولين :

1. أرامكوا تضمن مستوى دخل ومعيشة معين لكل موظف يعمل في شركة كونتراكتور معها وتلزم هؤلاء المقاولين بالمحافظة على هذا الإستاندارد ثم بعد ذلك يتفاوت المقاولين في مستوى الخدمات والعروض الوظيفية كل شركة ومستواها لكن في الأخير الكل لا ينزل عن مستوى معين فهل لنا يا سعادة مدير الصيانة أن تضع حد للمقاول وذلك بتهديده بالغاء عقده إن لم تتحسن أوضاع هؤلاء البشر فادارة الصيانة لها القدرة على أن تتفاوض خصوصا أن المنافسة قوية في شركات الصيانة الكثيرة وستكون قوة التفاوض أعلى لو وجد لدينا بديل يقدم خدمات مناسبة والكل يرغب في أن يحصل على مناقصة من هذا القبيل والكل لديه أن يقلل من ربحه ليربح المناقصة .
2. سعادة مدير الجامعة هل لنا بنظرة رحيمة من نظراتك التي غمر بكرمها الكثير هل لنا بقرار تحسين أحوال هؤلاء العمال هل لنا ولو بأن نجبر المقاول على دفع رسوم التذاكر أو تجديد الاقامة على الأقل د.خالد ننتظر شيء منك وانا متأكد أنك تستطيع فعل شيء لهم
3. مدراء أو أصحاب الشركة هل لكم بتقليص شيء من أرباحكم وتخصيص شيء منها لمن تقوم عليهم شركتكم (اذا كانت ميزانية الجامعه لا تفي بالغرض فإن خسارة المناقصة أكرم من أن تبقى على حالها )
4. اخواني الطلاب هل لنا في أن نغير سلوكياتنا المادية والأخلاقية تجاه هؤلاء العمال الأفاضل .
5. أفراد المنتدى الكرام تفاعلوا مع هذا الموضوع دعما ونصرة لاخواننا العمال وتخيلوا أن يكون هناك نتيجة تتغير بسبب تفاعلكم تخيلوا كم من الوجوه ستعلوها الابتسامات بفضلكم كم من المساكين من الرجال والنساء سيسروا وتتحسن أحوالهم في مشارق الأرض كم من بطون قد يسد جوعها إن تفاعلتم وكم وكم ومن الأجور التي قد تصب في موازين حسناتكم حتى بعد التخرج لأنكم كنتم سبب في زيادة وتوسعة أرزاق الاف من البشر المعتازين



ختاما قد يكون حال سراكوا وعمالها أفضل من غيرهم لكن

أن نكون أسوء الممتازين
أكرم وأشرف من
أن نكون أفضل السيئين
وما المانع أن نكون أفضل الممتازين ونحن نستطيع

تحياتي
وتحية لأصحاب القلوب الكبيرة

 

نحو تفاعل عملي

صراحة الحمد لله أن هناك من يتفاعل مع القضايا التي تهم المجتمع بشكل عملي
وفخر للجامعة أن يكون هناك طلاب مثلكم أحييك يا نحولي ويا كول مان ويا كل من شارك في الموضوع

وحتى نكون عمليين أقترح أن يقدم خطاب بأسم المنتدى أو بأسم طلاب الجامعة
خطاب أو بيان بالأصح يتم فيه ايراد معلومات دقيقة عن أحوال سراكوا وعمالها
وهذه سهلة يعني أنا سألت واحد لو سألنا 5 أو 10 أكيد راح نأخذ معلومات دقيقة جدا ونسبة الخطأ فيها غير واردة ونجمع القصص والمشاهدات مثل قصة الأخ عزااام في موضوع يا معالي المدير كاد أن يموت


ويوضع بيان في المنتدى يوقع عليه الطلاب
يعني نسوي حملة نسميها حملة التضامن مع سراكوا
أو أسبوع سراكوا السنوي
أو حملة الألف توقيع
(الف طالب يوقعوا ويحطوا أسماءهم وأنا أحس أن هذه سهلة فقط ايميل نسميه مثلا [email protected]m ويوقع عليه الطلاب لمدة اسبوعين
ثم يرفع للمسؤولين مثل مدير الجامعة أو مدير الصيانة أو وزير التعليم العالي حتى
ولو تطلب الأمر الى مقام والدنا الكريم خادم الحرمين الشريفين

ولا أتصور أن المسألة سوف تخرج خارج اطار الحرم الجامعي وبالأصح خارج مكتب د.خالد

وبالتالي يكون انجزنا في نقطتين

أولا : التحرك الرسمي سوف يكون بشكل أكبر لأخذ قرار تعديلي من قبل المسؤولين وذلك بأنهم سوف يشعروا بأهمية الموضوع وأنه أخذ حيز كبير


ثانيا :التحرك الطلابي من قبل كل طالب وقع سوف يجني ثمارا هائلة لا نتخيلها
يعني لو وقع ألف طالب كل طالب من اللي وقعوا راح يكون له أجر اذا تغير شيء لهؤلاء العمال وغير ذلك وهو الأهم كل طالب وقع سوف تصبح قضية سراكوا في حسه السلوكي يقظة وحية
(مثلا الطالب الذي كان يهين عامل سراكوا لن يعود لذلك الطالب الذي كان لا يعطي الخمسة ريالات للعامل الا بطلوع الأرواح لن يعاود ذلك .........وغير ذلك الكثير من السلوكيات التي قد تتغير)
وسوف يرتفع وعينا كطلاب اتجاه قضايا العمل والعمال

بل إن أثر المشاركة متعدي حتى على سلوكياتنا كطلاب بعد الجامعة وهذا سوف يساهم في نهضة سلوكية أيضا على مستوى المجتمع يلمس أثرها بعد 5 أو 7 سنوات من الآن (ترى لست مخرفا ولست صاحب حماس زاءد فعلا ممكن يصبح شيء مثل هذا وكل ذلك ينبني على نوع الحملة التوعوية ) .



صراحة أنا كنت متحمس وزاد حماسي و أصبحت أشعر أنه بامكننا أن نفعل شيء

نحولي أعرف أن علاقاتك بالمسؤواين في الجامعة ما شاءالله عليك ممتازة ورائعة
ما رأيك لو تتبنى فكرة البيان وايصاله

كول مان ايصالك للموضوع الى المسؤولين رائع


نحولي وكول مان هل لديكم استعداد أن تتبنوا الفكرة
هناك الكثير ينتظرون الشيء البسيط الذي بامكانكم أن تقدموه
يعني لو بس على الأقل تقدموا خطاب رسمي باسم الموقعين في المنتدى
وتخبرونا ما هو الرد
يكون قد كفيتم ووفيتم

معليش يا شباب أشعر أني أقترحت وطلبت التنفيذ
آآآآسف لابد من رأيكم يا من شاركتم بالموضوع هل فكرة حملة التواقيع مناسبة ولا نبحث عن أخرى
أن أرى أنها الأنسب وأنها لا تتطلب جهد (ايميلات ننشر من خلالها الايميل حق سراكوا الي راح نختاره وفي ايميل يراكوا واحد يجمع الأسماء ويرفعها بس نحط target ونشتغل ال أن نول له )
وهذه الفكرة تحقق الهدفين تحقق الهدفين الوعي و الوصول للقرار التعديلي



ختاما
شباب المنتدى أعرف أن هذا الموضوع قد يكون بالنسبة للبعض باعث على شيء من التردد
وقد يوصم بالإندفاع عند البعض

لكن متى ما صدقت النوايا وحسنت الأفعال
خرجت النتائج الملموسة والغير ملموسة


ننتظر الكثير

تحياتي لكم أيها الأحرار

 

سعادة مدير الصيانة الموقر

يسعدنا جدا أن تشاركنا في هذا الموضوع
ومشاركتك دلالة واضحة على أن جامعتنا تتمتع بنظام اداري مختلف عن غيرها من الدوائر الحكومية
وهي دلالة على شخصك النبيل وعلى نظرة الاحترام التي تنظر من خلالها لأبناءك الطلاب


ولي حول ردك بعض النقاط :

[/QUOTE] وتشترط على المقاول تطبيق كافة الأنظمة والقوانين المعمول بها
بالمملكة[/QUOTE]

إن نظام العمل والعمال بالمملكة يقضي على الكفيل أو صاحب العمل أن يقوم هو بتسديد رسوم تجديد الاقامة وتذاكر السفر (وله تفاصيل كثيرة حول حد الراتب أجهلها ولعل أحد يسعفنا بها )
ما لم يكن هناك استثناءات وشروط مسبقة في عقد العمل
فهل نراجع على الأقل عقود هذا المقاول مع عماله وهل هو يطبق أنظمة نظام العمل والعمال بحذافيرها كما في العقود واللوائح

وتوقعي أنه قد يكون الكلام الموجود في العقود مختلف عن ما هو مطبق على أرض الواقع
وبالتالي بالنظام يجبر على سد الفجوة

وإن كان العكس وهو أنه فعلا يطبق الشروط الموجودة في عقوده وأن العقد مطابق للواقع
فهذا يرجع الى جهل العمال المساكين بهذه الشروط التعسفية (كما ذكر أخي جاي يحسب الراتب 800 وطلع كلام فاضي ما صدق على باله خلاص انحلت كل مشاكله )

ثانيا : هذا الكلام السابق وهو المنطقي أن من يبحث شروط العقد هي ادارة الجامعة والمقاول
وكلمتك بأنكم تبحثون مواضيع محددة وتكفلون تطبيق أنظمة محددة يفهم بأن من صاغ العقد هو الطرفين يعني ادارة الجامعة كان يهمها مثلا أن يكون في كل لاين عامل وأن يقوم العامل بتنظيف دورات المياه يوميا وأن يقوم المقاول بكل متطلبات الزراعة وأن يكون هناك عدد معين من العمال في كل مبنى من المباني الأكاديمية وان يشتري المقاول الصابون وادوات الصيانة والنظافة وان يقدم عدد من السيارات للعمل وان يلتزم بطلبات الجامعة الاستثنائية من حفلات مسائية وغيرها ووووووووو ...........................ز...الخ
هذا كله كان يهم الجامعة في العقد ألم يهمها أن تصيغ بند لأحوال العمال المعيشية
هذا كله من وضعه أليس ادارة الجامعة أليس قسم الصيانة
فاذا كلامك السابق يوحي بأنه ليس هناك باليد شيء لعمله كلام غير صحيح
في اليد الكثير
أقلها مراجعة العقود وادراج بند اسمه العمال العاملين وأحوالهم المعيشية
تراهم في الأخير عمال في جامعة البترول
وعندما تسأل واحد منهم فين تشتغل يقولك في جامعة البترول
أو أقلها تهديد المقاول بعدم تجديد عقده

أقصد لسنا مكتوفين الأيدي بيدنا فعلا أن نفعل الكثير


أستاذ ناهض انا أعرف أن الدنيا كلها ماشية كذا ولكن هذا لا يعني أنها ماشية صح

تحياتي الحارة والصادقة لك وانا والله لا أجامل في مدحي لك
فتفاعلك في هذا مع الموضوع شيء عظيم ودلالة على شخصية عظيمة
تجعلني أتفاءل أنه بإمكانها فعل شيء لهؤلاء الذين يبدوا لي أن هناك ظلم وقع عليهم
والله عز وجل حرم الظلم على نفسه وعلى عباده "فلا تظالموا "

تحية اجلال واكبار لا ككل اجلال واكبار لكل من يكره الظلم ويسعى لدفعه بأي جهد

ولو تتواصل الاقتراحات الممكن عملها وفقا للموجود يكون رائع



أ ناهض أشكر دعوتك للزيارة
ولكني طالب كووب بجدة
وبامكان الشباب المتفاعلين مع الموضوع أن يزوروك
ويخبروا الجميع بالردود أو بما سيتم في مكتبك