هل هذا الأمر مقبول؟ شركة بالسعودية وتطلب جنسيات محددة علناً.

إذا نسبة السعودة عندهم مضبوطة ... ما أعتقد فيه مشكلة أنهم يجيبون غير سعودي ... ايش هالوظيفة اللي يبون فيها قبطي :&_&

 

هذي تهون انا شفت اعلان مطلوب مهندس مقيم حديث التخرج ،،

واذ نظرنا من جانب اخر الربحان صاحب الشركه يدفع اقل ويحصل على انتاجيه اكثر من السعودي الا من رحم ربي تشوهت سمعت السعودي بسبب فئة عديمة المبالاة
قانونيا مثل ماقال الاخ ماعليه شيء اذا السعوده مكتمله وياليت تكون سعودة حقيقيه في الغالب وهميه

 

ياخي انتم كل سالفة و الثانية قلتم السعودي تشوهت سمعته بسبب فئة معينة
حسيت ان العمالة عندنا جايين من اوربا و لا امريكا ما احد يجاريهم
اشتغلت في شركة ايام الدبلوم و كان في هندي و سوري انتاجيتهم صفر لا شغل و لا مشغلة و لا احد قال السوارية و الهنود مو حقين شغل
و ازيدك من الشعر بيت كان فيه باكستاني رجل في القبر و رجل مدري وين و لا احد كرشه من الشركة عشان السوبر فايزر الي في القسم ابو بكس زيه
شغل الكيل بمكيالين ما نبغى لو سمحتم

 

حتى انا اشتغلت وشفت فما في داعي اضرب لك امثله حتى لا تظن اني ضد السعودي . مع العلم عاطل حاليا وادور لي على وظيفه .

 

طبعا غير مقبول، اشتكيهم على وزارة العمل.

أنا مستعد أرفع شكوى لو عندي التفاصيل

 

حتى لو ان نسبة السعودة عندهم مضبوطة ،،، لا يحق لهم تخصيص جنسيه محدده ،، الفرص تكون متاحه للجميع والتمييز ممنوع،،، مشكلة الشعب السعودي انه بأختصار ما يعرف حقوقه ويقلبون على بعضهم!! الحين الموضوع يتكلم عن استهتار الأجانب وتحصل هنا سعوديين جالسين يحاولون إجاد الاعذار والتبريرات للاجانب،، الله يصبرنا على هالعينات

 

جيب امثلة وما حد بيزعل عليك اذا قلت في سعودي فاشل و مو حق شغل بنقول افصله و محد بيكي عليه لكن تصير ذريعة و حجة اني ما اوظف سعودي عشان فئة معينة و لا في بلد السعودي نفسه !
عشان تجيب موظف في دول ثانية في نفس الوظيفة المذكورة في الاعلان يبغى لك تعلن في الجريدة و الصحف و تثبت انك ما لقيت مواطن يحمل نفس الكفاءة المطلوبة عشان يسمحون لك تستقدم و لا من زين الاعلان محدد جنسيات معينة ودين معين !!! وبعد يقولك سقف الراتب مفتوح حسب الخبرة يعني لا تستغرب اذا جاك براتب مئة الف و فوق

 

يارجال تهون انا شفت اعلان مهندس فريش مصري ووين بعد في موقع هيئة المهندسين السعوديين

 

معك في كل ما قلته ولكن ما اجاملك واقولك السعودي اكثر انتاجيه من الاجنبي !!! كيف تطور الشباب السعودي اخترع قوانين يستفيد منها السعودي وتقلل من استقدام الاجانب في الوظائف الهندسيه . انا لو صاحب شركه راح استقدم اجنبي بنص راتب السعودي لاهو عيب ولا هو حرام لا تقولي ليش روح ناقش مكتب العمل اللي ما وضع لك نظام يحميك ويزيد فرصك في بلدك .

 

لا تروحون بعيد ..
الهيئه السعودية للمهندسين منزلين وظائف قبل يومين وبعض الوظائف مكتوب المرشح الافضل يكون مبتدىء من مصر او سوريا او حتى موريتانيا !!!!! كيف كذا؟

 

+1

سجل إعجابي بتعليقك والحقيقة أنك لمست الجرح من وجهة نظري ، مشكلة البعض من المواطنين هدانا الله وإياهم لكل خير ولا أخص أحد بالمناسبة أنهم يبالغون في جلد ذواتهم وينسى أن الطرف الآخر من الأجانب لدينا يوجد لديه نفس المشكلة إن ماكانت أكبر من الفساد وعدم الإنضباط وقلة الإنتاجية والمحسوبيات والتحزبات القومية فمثلا الهندي يفزع للهنود من ربعه والجنسيات العربية يفزعون لبعض كذلك وقيس عليها ولمن يكون إبن البلد بينهم يصيرون يد وحده عليه إلين مايطفشونه ويقطعون رزقه وهذا الإعلان اللي فوق هو أحد صور الفساد الوظيفي اللي المفروض يعاقب عليه النظام لأنه مايحق لك تحدد أي جنسية بعينها للتوظيف بإستثناء المواطن في بلده غيره من الجنسيات تذكر مطلوب مواطن سعودي أو جنسيات آسيوية غربية إلخ كما هو معمول به في بعض القطاعات.

فلا نتصور أن الأجانب أفضل مننا بشئ هم بشر مثلنا مثلهم فيهم الكفؤ وغير الكفؤ مثل مالسعوديين فيهم الكفؤ وغير الكفؤ وشفنا عينات كثير من الأجانب منها الجيد والردئ والنادر منهم هو المتميز وعموما المشكلة أكبر من ذلك أن بلدنا أصبح ملجأ لكل من لم يجد عمل في بلده فيجد فرص وأبناء البلد يحرمون منها لذلك أحد أهم الأهداف لسوق العمل حتى ينجح ويستوعب أبناء البلد هي سياسة الإحلال بعيدا عن سياسة وظف سعودي وخذ فيزا مجانا وأغلب الوظائف ممكن يقومون بها أبناء البلد فقط نحتاج نمنحهم الثقة والنظام القوي اللي يحميهم.

 

المشكلة شكلها أكبر من مجرد جنسية معينة... المشكلة شكلها واصلة لطوائف معينة

يقولك مطلوب مهندس مصري لكن شرط انه يكون مسيحي قبطي ؟!؟!؟!؟! مسيحي قبطي ؟!؟!؟!؟!

ارحمونا هههههههههههههههههههه

 

هذا الرابط..

http://careers.saudieng.sa/ar/job-search-results/


شوف الوظائف التاليه..

- Milling Technician
- مهندس ديكورات ( حجر ورخام )
- Audio Visual Engineer
- Audio Visual Technician
- Senior Engineering Manager – Civil &Structural
- Maintenance Technician – Food industry
- Mechanical Engineer
- Electrical Engineer

 

سبق- الرياض: أطلقت وزارة العمل خدمة "معاً للرصد" للإبلاغ عن مخالفات أنظمة سوق العمل في القطاع الخاص إلكترونياً، في إطار مبادراتها الرامية إلى تحسين وتطوير بيئة سوق العمل.

وقالت الوزارة: "الخدمة تتيح الإبلاغ عن أي مخالفة لأنظمة سوق العمل من خلال زيارة الموقع الإلكتروني للبوابة على الرابط rasd.ma3an.gov.sa وتقديم البلاغ وتفاصيل المخالفة، وندعو المجتمع إلى المبادرة والمشاركة في تقديم البلاغات".

وأضافت: "المخالفات التي يمكن للعملاء الإبلاغ عنها تشمل: (تشغيل "حدَث"، وتوطيناً وهمياً، وعاملاً يعمل لدى غير صاحب العمل الأصلي، وعاملاً يعمل لحسابه الخاص، وعاملاً يعمل في وظيفة مقصورة على السعوديين، ومحل بيع فساتين السهرة والعاملين وافدين، وعدم وجود لائحة تنظيم العمل، ولائحة تنظيم العمل غير المنشورة للموظفين، وزيادة ساعات العمل، وتشغيل عمالة منزلية في المنشآت، وعدم وجود عقود عمل، ومكتب خدمات يمارس الاستقدام، وتأخر في صرف الرواتب، وعدم توفير الرعاية الصحية، وتشغيل المرأة في أعمال خطيرة".

 

المشكله انه يطلبون اجانب بدون خبره ولا هم حقين شغل .. بس جالسين وسوالف وشاي وهذره هذا الاجانب اللي شفتهم انا بعدة شركات ويماطلون بالعمل ومافيه اخلاص