وعليكم السلام ..
والله ياخوي الحال من بعضه .. كثير شباب تخرجوا معي وقبلي وإلى الآن ما توظفنا يعني قبل ٤-٦ شهور .. المشكلة عدد خريجي الهندسة كبير مقارنة بالوظائف المعروضة.
طبعا المسؤولية تقع على عدة جهات : أول شيء وزارة العمل وهي الجهة اللي تقدر تحل او تقلل من المشكلة لأن عندها صلاحيات في فرض القوانين على الشركات والزامهم بالتوطين.
وثاني جهة هم أصحاب العمل والشركات وتكمن مشكلتهم في عدم الثقة في المهندس السعودي والتقليل من كفائته وقدراته وتفضيل الأجنبي على السعودي.
والجهة الثالثة هي الجامعة اللي مفروض تكون حلقة وصل بين الخريج والوظيفة لكن للأسف هذا الشي موجود فقط للمتفوقين بالتعاقد مع الشركات الكبرى. لكن لو فيه تعاون بين الشركات المتوسطة والجامعة راح يسهل عملية التوظيف بشكل كبير.
الجهة الرابعة هي أنا وأنت وطريقة البحث عن الوظيفة، وكيفية كتابة سيرة ذاتية مميزة، وتطوير مهاراتك في فترة بين التخرج والوظيفة.
نقطة مهمة أخيرة هي العلاقات والواسطة. دمت بود
إعجاب